Dana 23. siječnja, Spotify Technology je izvijestio da je dio planova tvrtke da otpusti 6% cjelokupnog osoblja. Ukupno se radi o postotku od 600 zaposlenika koji mogu dobiti otkaz. Ovo je stav koji je bio dio početka 2023. godine u drugim zemljama tvrtke tehnologije.
Također je objavljeno da će Dawn Ostroff, potpredsjednica za oglašavanje i sadržaj, morati odstupiti sa svoje uloge. Ovo je način da se reorganiziraju perspektive tvrtke.
vidi više
Google razvija AI alat za pomoć novinarima u...
Neotvoreni originalni iPhone iz 2007. prodaje se za gotovo 200.000 dolara; znati...
Spotify i plan masovnog otpuštanja
Sve u svemu, Spotify ima 9.800 zaposlenih koji rade u različitim područjima. Namjera je da se do 30. rujna troškovi u rasponu od 197,50 do 254 milijuna R$ potroše na obeštećenje i otpuštanje zaposlenika tima.
Pandemija je značajno potaknula rast tehnoloških kompanija. Sada, nakon dvije godine rasta, te iste tvrtke suočavaju se s padom dolazne potražnje. Tvrtke poput Microsofta, Mete i Alphabeta, primjerice, također se suočavaju s masovnim otpuštanjima.
U Microsoftu je najavljeno da više od 10.000 ljudi napušta tim. Brojka je stvarno zastrašujuća, ali to je samo 10% vašeg cijelog tima.
Godine 2022. Spotify sa sjedištem u Švedskoj zabilježio je pad dionica za više od 50%. Još u listopadu iste godine, glazbena platforma je objavila da će prestati zapošljavati do kraja 2022. do ove godine.
Rekompozicija nakon pandemije bila je u fokusu ovih tvrtki. Unatoč tome što nisu bile pogođene tijekom godina izolacije, ove tvrtke sada proživljavaju trenutak sličan napuštanju.
Problem nije bio tijekom izolacije, nego zbog onoga što je uslijedilo poslije. Sve u svemu, pretplatnici i korisnici ovih platformi nakon godina ograničenja odabiru iskusiti drugačije vrijeme, ostavljajući po strani male navike koje su usvojili tijekom pandemije.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.