Na razgovoru za posao pitanje “Koja je vaša najveća slabost?” može izazvati strepnju i nelagodu. Međutim, bitno je da strateški pristup, izbjegavajući odgovore koji bi mogli ugroziti vaše izglede za napredovanje u procesu odabira.
Pronađite načine da pokažete otpornost i rast ističući svoj interes za poboljšanjem svojih vještina.
vidi više
"Moći" kaše: provjerite prednosti zobi u...
Caruru: Upoznajte zdravstvene dobrobiti i svestranost u...
Ako imate slabost vezanu uz posao, budite iskreni i pokažite povjerenje u učenje i razvoj. Dakle, evo nekoliko učinkovitih strategija za odgovor na ovo pitanje na pozitivan i utjecajan način:
Odaberite irelevantnu slabost
Prilikom odabira slabosti koju ćete spomenuti, pobrinite se da nije presudna za obavljanje uloge koju tražite. Na primjer, ako ste programer, mogli biste priznati da vam je potrebna pomoć oko društvenih i komunikacijskih vještina.
Objasnite da ste zbog intenzivnog fokusa na programiranje voljni usavršiti ove vještine i pitajte nudi li tvrtka prilike za osobni razvoj u ovom području.
Pokažite otpornost i rast
Bez obzira na spomenutu slabost, važno je naglasiti kako ste prevladali nedaće i kako ste se razvijali tijekom vremena. Pokažite ispitivaču da ste samosvjesni i sposobni učiti iz svojih izazova.
Time se pokazuje zrelost i volja za stalnim usavršavanjem.
Budite iskreni i samouvjereni
Ako je spomenuta slabost povezana s poslom, budite iskreni o svojim ograničenjima, ali pokažite povjerenje u svoju sposobnost da odgovorite na izazov.
Objasnite da ste spremni učiti i rasti u ulozi, ističući svoju motivaciju i odlučnost da postanete kompetentniji stručnjak.
Ne zaboravite da odgovori na pitanja za intervju trebaju odražavati vašu osobnost, iskustva i ciljeve u karijeri. Kada pristupate pitanju slabosti, budite autentični, izražavajući samopouzdanje i proaktivan stav prema osobnom razvoju.
Ako se pravilno pripremite, bit ćete spremni uhvatiti se u koštac s ovim izazovnim pitanjem i impresionirati anketare svojim pametnim, pozitivnim odgovorima.
