razumije se od vanjski suradnici proces kojim institucija angažira drugu tvrtku za pružanje određene usluge. Trenutno, u kapitalističkom sustavu u njegovoj financijskoj fazi, ova praksa se široko proširila u cijelom svijetu, nije drugačije u Brazilu, gdje je oko 25% zaposlene radne snage outsourcing.
Vas primjeri outsourcinga najčešće se odnose na pružanje specifičnih usluga, kao što su čišćenje i zaštita. Kada odete u banku, na primjer, možete vidjeti da čuvari nisu zaposlenici same banke, već tvrtka specijalizirana za sigurnost, koja je također prilično česta u poslovnim zgradama, školama, tvornicama i drugi.
Uzroci porasta outsourcinga u Brazilu i svijetu povezani su sa smanjenjem troškova kod zaposlenika. Uostalom, tvrtkama je jeftinije da dio svoje radne snage angažiraju treće strane, umjesto da ih drže pod svojima skrbništvo, što povećava troškove s radnim pravima i mogućim problemima zaštite na radu, kao što su naknade i drugo pitanja.
U Brazilu, međutim, postoje određene ograničenja prakse outsourcinga.
Glavna je zabrana outsourcinga za završiti aktivnosti, pri čemu je dopušteno samo srednje aktivnosti, odnosno tvornica slatkiša, na primjer, može dodijeliti usluge čišćenja, sigurnosti i planiranja trećih tvrtki, ali ne mogu učiniti isto za osnovnu svrhu tvrtke, a to je proizvodnja slatkiša industrijskim. U tom slučaju svi zaposlenici koji rade na proizvodnoj liniji moraju biti pravno obveznici predmetnoj tvornici, a ne drugoj firmi, uz formalni ugovor i sva prava dopisnici.Od 2004. obrađuje se u nacionalni kongres prijedlog za promjenu regulacija outsourcinga u Brazilu. Nedavno se o ovom prijedlogu počelo mnogo raspravljati kada je dobio prioritet u upravljanju svojim glasovanjem, što je izazvalo niz kontroverznih točaka o dotičnom procesu.
Prva kontroverzna točka odnosi se upravo na gore iznesenu zabranu. Prijedlog zakona također ima za cilj dopustiti outsourcing za osnovne djelatnosti, odnosno omogućiti da se praktički svi zaposlenici iste tvrtke prepuste vanjskim poduzećima. Mnogi sindikalni pokreti, osim pravnika i stručnjaka, tvrde da ovaj prijedlog u potpunosti legitimira proces nesigurnosti rada promoviran procesom outsourcinga, uz kršenje Ustava Brazilski.
Prema istraživanju koje je 2010. proveo Međusindikalni odjel za statistiku i socioekonomske studije (Dieese), vanjski zaposlenici u prosjeku su primili 27% manje od izravno angažiranih zaposlenika koji su isto obavljali okupacija. Osim toga, utvrđeno je da su vanjski radnici bili podvrgnuti 7% dužem radnom danu i ostali zaposleni manje od polovice vremena. Ukratko: s outsourcingom, prema tim podacima, ljudi rade više, primaju manje, a rizik od otkaza ili odlaska je veći.
Još jedna kontroverzna točka odnosi se na prijedlog da se svaka odgovornost za radna prava dotičnih zaposlenika prenese na tvrtku izvana. Pobornici ove mjere tvrde da bi to smanjilo birokraciju i olakšalo proces, ostavljajući pitanja rada u potpunosti u rukama određene tvrtke. Kritičari, s druge strane, tvrde da bi se time prenijela prava na manje ekonomski kvalificirana poduzeća i da bi dakle, veći rizici neisplate plaća i naknada, intenziviranje procesa umanjivanja prava radnika.
Osim nesigurnosti radnih uvjeta, postoji još jedno pitanje koje izaziva mnogo kritika u odnosu na povećanje outsourcinga: moguće povećanje rad analogan ropstvu. Studije koje je provelo Sveučilište Campinas (Unicamp) otkrivaju da je apsolutna većina radnika spašena iz ovih uvjete su ugovorile vanjske tvrtke, uključujući i outsourcing za proizvodnju odjeće za glavne robne marke u roditelji.
Zagovornici projekta neograničenog outsourcinga rada u Brazilu pak tvrde da bi to smanjilo neformalnost, jedan od najvećih problema s kojima se zemlja trenutno suočava. Navodi se da je eksternalizacija temeljnih djelatnosti, iako trenutno nije dopuštena, prilično provedeno ilegalno, stvarajući niz radnika bez formalne registracije i zajamčenih prava u zakon.
Kao što vidimo, pitanje outsourcinga dosta je složeno i predmet brojnih rasprava koje dovode u pitanje gospodarstvenike i članove sindikata. U svakom slučaju, ovaj proces je pogoršan s napretkom globalizacije i Financijski kapitalizam diljem svijeta, uz Fleksibilni akumulacijski sustav, koji među svojim prostorima brani decentralizaciju proizvodnih aktivnosti.
Od mene, Rodolfo Alves Pena
Izvor: Brazil škola - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/terceirizacao-trabalho.htm