Tržište rada: trenutno, žene, mladi i u Brazilu

Tržište rada to je koncept koji se koristi za objašnjavanje potražnje i ponude plaćenih aktivnosti koje ljudi nude javnom i privatnom sektoru.

Brazil

Tržište rada pratilo je širenje gospodarstva i stope nezaposlenosti dosegle su samo 4% nezaposlenosti.

Sve je više potrebno srednje obrazovanje za najosnovnija zanimanja, osnovno znanje engleskog jezika i računala. Zbog socijalne nejednakosti u zemlji, ti zahtjevi neće uvijek biti zadovoljeni tijekom školskog života.

Najbolje je posvetiti se studiju, napisati dobar životopis, prikupiti iskustvo u volonterskom radu i pripremiti se za razgovore.

Stoga je potrebno napustiti ideju o Dječji rad i imajte na umu da će dijete koje nije učilo tijekom djetinjstva biti odrasla osoba koja će manje vjerojatno dobiti dobar posao.

Od 2016. stopa nezaposlenosti porasla je i to samo povećava konkurenciju za one koji se žele preseliti ili ući na tržište rada.

Tržište rada u Brazilu — Stopa nezaposlenosti u Brazilu u 2017. godini

Mnogi se ljudi obraćaju neformalni rad, privremeni ili ne, kako bi se izbjegla nezaposlenost.

instagram story viewer

Trenutno

Tržište rada nikada nije bilo konkurentnije. THE Ekonomija tržišta globalizirano društvo omogućilo je tvrtkama da zapošljavaju ljude u svim krajevima planeta. Rastom rada na daljinu ovaj će se trend samo povećavati.

Isto tako, pozicije koje nudi tržište rada zahtijevaju sve više vremena za učenje, autonomiju i računalne vještine.

Dakle, nisu uvijek oni koji se smatraju ekonomski aktivno stanovništvo, ima dovoljno obuke za ulazak na tržište rada.

Tendencije

Glavni trendovi za poboljšanje radnika u 2017. godini, prema brazilskom savjetovanju, bili bi:

Sposobnost pregovaranja
Izvršenje strateškog planiranja i projekata
Preuzmite naslijeđene timove za uspjeh
Domena engleskog jezika

Žene

Iako žene zauzimaju značajan udio na tržištu rada, i dalje postoji nekoliko problema, poput niže plaće od muškaraca i dvostrukog radnog vremena.

Čak i ako ima isto porijeklo kao muškarac i zauzima isti položaj, žena će zaraditi manje. Uz to, više vremena provest će se kod kuće uz kućanske poslove nego muškarci.

Prema Međunarodna organizacija rada (ILO), u svijetu samo 46% žena u radnoj dobi traži posao. U istoj dobnoj skupini muškarci čine 76%.

U razvijenim zemljama žene zauzimaju 51,6% poslova u odnosu na 68% muškaraca. U Brazilu je ta razlika 22 postotna boda, što povećava jaz u plaćama.

Na donjim grafikonima možemo vidjeti sudjelovanje žena na tržištu rada u Brazilu:

Žensko tržište rada — Podjela tržišta rada između žena i muškaraca

Pročitajte više na Društvena podjela rada

Mladi

Za mlade iz takozvane generacije Y ili milenijalci - rođeni nakon 1995. - tržište rada može biti složen izazov.

Vas milenijalci karakteriziraju svladavanje najnovijih tehnologija, društvene mreže pa čak i programiranje. Imaju dobru razinu engleskog i drugog jezika, diplomirali su i tko može putovao je u inozemstvo.

S druge strane, imaju poteškoća u prihvaćanju hijerarhija i, zbog svoje obuke, žele početi odmah na zapovjednim mjestima. Manje je vjerojatno da će biti odani tvrtki i radije započinju vlastiti posao nego da traže tradicionalni posao.

Stvarnost milenijalci NAS nerazvijene zemlje općenito, a posebno u Brazilu, uvijek se suoči s pristupom formalnom obrazovanju.