dodanu vrijednost izraz je opsega Ekonomija, napravio Karl Marx što znači dio vrijednosti radne snage koju je radnik potrošio u proizvodnji i koji šef ne plaća. Također se može klasificirati kao višak prihoda nad troškovima.
Radna snaga radnika (koju Marx također smatra robom) ima jednaku vrijednost kao i vrijeme da radnik treba proizvesti dovoljno da bi primio plaću i jamčio egzistenciju obitelji. Unatoč tome, vrijednost ovog vremena često je manja od količine ukupne radne snage. Razlika između ove dvije vrijednosti poznata je kao dodanu vrijednost.
Ova marksistička teorija jasna je kritika kapitalizma, ukazujući na kapitalističko iskorištavanje radnika, jer su plaće bile mali postotak iznosa jednakog onome što je bilo proizvedeno. Ovu su teoriju koristili razni članovi proletarijata s ciljem primanja boljih plaća.
Također se može kvalificirati kao razlika između plaće koju prima zaposlenik i vrijednosti rada koji je proizveo.
U smislu koji nije povezan s ekonomijom, višak vrijednosti može ukazivati na nešto ili nekoga tko je vrijedan, što predstavlja prednost.
Primjer: Odličan je igrač, pravi je adut svoje momčadi.Relativni i apsolutni višak vrijednosti
Pogledajmo sljedeće primjer: U tekstilnoj industriji radniku trebaju samo 4 sata dnevno da proizvede robu vrijednu mjesečne plaće. Dakle, pod pretpostavkom da dnevni radni dan ima 8 sati, u mjesecu s 22 radna dana, radniku treba samo 11 dana da proizvede iznos jednak njegovoj plaći. Unatoč tome, on ne može raditi samo 11 dana u mjesecu ili 4 sata dnevno i mora nastaviti proizvoditi. Dobit ostvarena od vašeg rada u preostalim satima ide vašem šefu i označava se kao dodanu vrijednost. Prema Marxu, ovaj primjer označava apsolutni višak vrijednosti.
THE relativni višak vrijednosti odnosi se na povećanu produktivnost kroz napredne tehnološke procese. To znači da novi strojevi poboljšavaju proizvodni proces, omogućujući proizvodnju više robe u kraćem vremenu, povećavajući profit. Na taj se način plaća radnika isplaćuje za još manje dana.
Dvije kapitalne dobiti poslodavce profitiraju na različite načine: apsolutni kapitalni dobitak kroz duljina radnog vremena (zadržavajući istu plaću), dok relativni višak vrijednosti smanjuje vrijednost snage raditi.