Fleksibilnost je karakteristika onoga što je fleksibilno, tj. što se lako može saviti; kovan.
To također može značiti nešto što se kreće s lakoćom i okretnošću ili s čim je lako rukovati.
U prenesenom smislu riječi, fleksibilnost pojedinca je kvaliteta razumijevanja, prihvaćanja ili preuzimanja tuđih mišljenja, ideja ili razmišljanja. Fleksibilni ljudi obično se smatraju poslušnima i diplomatskima.
Sposobnost pojedinca da može istodobno obavljati nekoliko aktivnosti ili zanimanja može se smatrati vrstom fleksibilnosti.
Fleksibilnost ljudskog tijela povezana je s ljudskom anatomijom, s mogućnostima zajedničkog kretanja. Vježbe za fleksibilnost tijela omogućuju veći raspon tjelesnih pokreta.
Sinonimi fleksibilnosti
- agilnost
- poslušnost
- elastičnost
- poslušnost
Fleksibilnost na poslu
Fleksibilnost na poslu koncept je koji je stekao snagu u 21. stoljeću, koristeći usluge koje pružaju nove tehnologije za promjenu tradicionalnog organizacijskog sustava tvrtke.
Uz Internet i novim komunikacijskim i informacijskim tehnologijama, fizička prisutnost stručnjaka u radnom okruženju više nije bitan čimbenik. Mnoge tvrtke zapošljavaju zaposlenike s "fleksibilnim radnim vremenom", gdje mogu slobodno odabrati najbolje doba dana za ispunjavanje svojih obveza u tvrtki u kojoj rade.
Fleksibilnost na poslu uključuje i druge aspekte, poput načina odijevanja i slobodnog okruženja dostupnog u tvrtki.
Tvrtke koje usvoje koncept fleksibilnosti na poslu vjeruju da će pružanjem fleksibilnijih uvjeta svojim profesionalcima imati zadovoljavajuće rezultate na svojim pozicijama.
kognitivna fleksibilnost
Kognitivna fleksibilnost sposobnost je tumačenja određenih situacija ili informacija s različitih gledišta i perspektiva.
Tipično, pojedinac nastoji nešto protumačiti na temelju osobnih iskustava ili unaprijed utvrđenih uvjerenja. Kognitivna fleksibilnost vježba je za pronalaženje alternativnih odgovora na istu situaciju.