Getulio Vargas vladar je taj koji je politiku rada pretvorio u oblik društvene i političke kontrole. Inspiriran modelom fašističkitalijanski, Vargas je nastojao kontrolirati masu urbanih radnika, posebno onih povezanih s rastućom industrijalizacijom zemlje, kroz radno zakonodavstvo, poput CLT (KonsolidacijaodzakoniuRaditi - ili iz Zakoni o radu), odlukom od 1. svibnja 1943. godine.
► Politike rada u doba Vargasa
Jedno od glavnih obilježja JesteVargas (1930.-1945.) Bilo je promicanje strukturnih transformacija u gospodarskom sektoru, ulaganjem u osnovne industrije, poput čelika, metalurgije i energetskog sektora. Kao društveno-političku mjeru koja prati ovu karakteristiku u ekonomskoj sferi, Vargas je dao prednost zakonskim propisima koji se odnose na rad. Cilj je bio dvojak, kako pokazuju povjesničari Heloisa Starling i Lilia Schwarcz:
[…] U jednom (dijelu prijedloga) (Vargas) stvorio je zakone za zaštitu radnika - osmosatni radni dan, regulacija rada žena i maloljetnica; zakon o odmoru, institucija radne iskaznice i pravo na mirovine i mirovinu. S druge strane, potisnula je svaki pokušaj organiziranja radnika izvan državne kontrole - ugušila je, s posebnim nasiljem, akcije komunista. Da bi ga dovršio, okončao je autonomni sindikalizam, oblikovao sindikate kao tijela za suradnju s državom i isključio pristup radnika iz ruralnih područja blagodatima zakona koji štite raditi. [1]
Inspiracija za Vargasove mjere potekla je od korporativnog državnog modela koji je razvio vođa talijanskog fašizma, BenitoMussolini. Bilo je to s Povelja o radu (Lavorovo pismo), od 1927. godine, da je Mussolini uspio kontrolirati radničke sindikate i zadržati mogućnost pobune s komunističkim ili anarhističkim predrasudama - vrlo česta u Italiji početkom 20. stoljeće. Povelja o radu utjecala je ne samo na Brazil, već i na Tursku i Portugal.
► Uredba-zakon br. 5. 452, od 1. svibnja 1943. godine
Ne zaustavljaj se sada... Ima još toga nakon oglašavanja;)
Ključni dokument koji je primijenio sva pravila o radu bila je Uredba-zakon br. 5. 452, od 1. svibnja 1943. godine, kojom je odobrena konsolidacija zakona o radu. Ova uredba-zakon imala je 922 članka, a potpisali su je Getúlio Vargas i njegov ministar rada, industrije i trgovine, Alexandre Marcondes Machado Filho. Da bismo pojasnili opseg CLT-a u opsegu života radnika, pogledajmo članak 60. koji predviđa slučajeve nezdravih aktivnosti:
U nezdravim djelatnostima, smatra se onima sadržanima u tablicama spomenutim u poglavlju "Higijena i sigurnost na radu", ili onim u njima koji su uključeni aktom ministra rada, industrije i trgovine, bilo kakvo produljenje može se dogovoriti samo uz prethodnu dozvolu nadležnih tijela u pitanjima higijene rada, koja će u tu svrhu izvršiti potrebne lokalne preglede i provjeru metode i radne procese, bilo putem saveznih, državnih i općinskih zdravstvenih vlasti, s kojima će se sporazumjeti takav kraj.
Značajno je da druge mjere o nova država počeo provoditi kako bi ojačao kontrolu nad masom radnika. Među tim mjerama bila su velika obilježavanja Praznika rada, 1. svibnja - istog dana kada je i uredba CLT-a - i uzdizanje Vargasovog režima putem radija i kina.
OCJENE
[1] Schawrcz, Lilia M. i Starlingova, Heloisa M. Brazil: biografija. São Paulo: Companhia das Letras, 2015 (monografija). P. 322. P. 362.
Ja, Cláudio Fernandes
Želite li uputiti ovaj tekst u školskom ili akademskom radu? Izgled:
FERNANDES, Claudio. "Konsolidacija zakona o radu u doba Vargasa"; Brazil škola. Dostupno u: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/consolidacao-das-leis-trabalhistas-na-era-vargas.htm. Pristupljeno 27. lipnja 2021.