Svakodnevne neformalnosti mogu ometati upućivanje mlade osobe na tržište rada. Oni mogu doći iz vlastitog fizičkog izgleda, koji često nisu dobro predstavljeni od njih, ali koji su potrebni za dobar posao.
Danas je uobičajeno u svim krajevima vidjeti mlade ljude s piercingom u obrvi, jeziku, pupku, tetovirane u izloženijim dijelovima, dječake s dugom kosom, poznate ručno rađene uvojke, djevojke s obojenom kosom s prugama boja poput plave, obje s širokim hlačama, padaju dolje, pokazuju svoje donje rublje, neobične načine predstavljanja u intervjuu, na budućem mjestu raditi.
Izvrsna pojedinost prilikom sudjelovanja u odabiru je biti prikladno odjeven. Neke tvrtke zadržavaju zahtjevnije, autoritarno držanje, ne priznajući u svojoj radnoj snazi ljude koji odstupaju od uobičajenih standarda u pogledu fizičkog izgleda.
Stoga je za sudjelovanje u razgovoru za dječaka bolje da nosi haljine, košulju s dugim rukavima i cipele, koje su ujedno i haljine. Za djevojčice se primjenjuju ista pravila, posebno u pogledu upotrebe provokativne ili neformalne odjeće. Srednje potpetice, haljinice i diskretna bluza ili odijelo za hlače ostavit će dobar dojam.
Ako se ne brine o svom izgledu, to može spriječiti zapošljavanje na praksi, jer tvrtke nisu povezane samo u svom profesionalnom svojstvu, već i u imidžu koji njihovi zaposlenici prenose na svoje klijente i Pružatelji usluga. Kao da je vjerodostojnost tvrtke povezana s dobrim fizičkim izgledom.
Iako se čini beznačajnim problemom, dobro je zapamtiti da su oni vrlo cijenjeni i da se na njih ne gleda kao na oblik predrasuda, već kao na osobine samog poslovnog profila.
Napisao Jussara de Barros
Diplomirao pedagogiju
Izvor: Brazil škola - https://brasilescola.uol.com.br/educacao/aparencia-fisica-profissao.htm
