Skraćenica HR skraćenica je od Ljudski resursi. Unutar tvrtke, HR je odjel koji je odgovoran za odabir, zapošljavanje, osposobljavanje, naknadu, obuka o zdravlju i sigurnosti na radu i uspostavljanje sve komunikacije u vezi sa zaposlenicima organizacija.
HR se također može odnositi na ukupnost zaposlenika i suradnika koji čine organizaciju, što se obično naziva ljudskim resursima tvrtke.
HR je također skup ljudskih resursa, koji se sastoji od svih odluka poduzeća za provođenje aktivnosti svojstvenih HR sektoru.
Upravljanje ljudskim resursima područje je studija koje osposobljava profesionalce sposobne za upravljanje ljudima i bavljenje svim procesima vezanim uz upravljanje radnom snagom tvrtke.
HR stručnjak zadužen je za upravljanje planovima karijere; odrediti politiku plaća, naknade, poticaje i beneficije; procijeniti potrebu za zapošljavanjem novih zaposlenika; razviti strategije i operativne planove za zapošljavanje i osigurati integraciju novih zaposlenika unutar organizacije.