Kućni ured je engleski izraz koji znači "kućni ured", u doslovnom prijevodu na portugalski.
Poznat i pod skraćenicom SOHO(Mali ured i kućni ured), ovu metodu rada obično koriste samozaposleni radnici, poznati i kao slobodnjaci.
Neke tvrtke imaju ovaj sustav rada kada zaposlenici ne trebaju ili ne mogu raditi u uredu.
U dizajnu kućni ured, profesionalni rad se razvija u diferenciranim okruženjima koja dijele infrastrukturu kućnog okoliša - Dom(dom) i ured(radni stol).
Vidi također značenje ured.
O kućni ured to je koncept poslovnog modela, široko prihvaćen zbog globalizacije gospodarstva i povećanja outsourcinga usluga, što na kraju mijenja profil zapošljavanja i radnog mjesta.
Broj mikro i malih tvrtki koje započinju posao kod kuće povećava se, transformirajući kućni uredi u polugama poslovnog sektora i gospodarstva.
Rast kućni ured to se događa i zbog činjenice da mnoge tvrtke vjeruju da se stručnjak može više usredotočiti na Radim kod kuće, osim što ne gubim vrijeme putovanja na posao, jer u velikim gradovima to može biti i više od 3 sati.
Vrlo je važno moći stvoriti radno okruženje dok ste kod kuće. Na taj način možete izbjeći ometanje i gubitak produktivnosti.
Da biste radili od kuće, morate biti visoko motivirani, a ako živite s drugim ljudima, jest Moram uspostaviti neka pravila kako radnik ne bi bio uznemiren tijekom svog radnog vremena. raditi.
Glavna prednost kućni ured to je udobnost. Ovisno o području u kojem profesionalac djeluje, poput stvaranja, važno je da se osoba može koncentrirati sama, bez moraju biti formalno odjeveni, osim što se ne moraju suočiti s prometom, osim uštede na najamnini, energiji, telefon i sl.
Nove tehnologije omogućuju osobi koja radi u režimu kućni ured biti u izravnom i trajnom kontaktu sa suradnicima, pa čak i nadređenima, biti sposoban primati upute čak i kad nije u sjedištu tvrtke.
Neki nedostaci kućni ured je da osoba može izgubiti fokus na poslu zbog različitih sati rada, što može biti "opuštenost" za cijeli dan, ali s druge strane, ako kasnije moram raditi dvostruko, puno je toga u organizaciji profesionalni.
Domaće poslove također vam mogu oduzeti dio vremena. Mnoge tvrtke ukinule su mogućnost svojim zaposlenicima da rade od kuće, tvrdeći da dolazi do gubitka brzine i kvalitete rada.