Osobni marketing je alat koji se koristi za osobna promocija tako postići uspjeh. To je strategija koja se koristila "prodati" sliku, i utječe na način na koji drugi ljudi gledaju na one koji ga koriste.
U većini se slučajeva ovaj izraz koristi za označavanje načina izražavanja, koji pridonosi postizanju određenog cilja, na primjer, posla.
Osobni marketing vrlo su traženi ljudi koji žele ući na tržište rada i predstavlja način razlikovanja od svih ostalih. Stoga je na razgovorima za posao osobni marketing od vitalne važnosti jer onaj koji traži posao mora se znati izraziti. Osobni marketing omogućuje ljudima da promijene svoje držanje, imidž i ponašanje.
Pojedinac mora znati pokazati kako je samopouzdan, ima specifične sposobnosti, ima vrijednost i može pridonijeti rastu tvrtke. Uz to, mora znati otkriti sposobnost učenja i inicijativu te emocionalnu inteligenciju za bavljenje drugim ljudima i povezivanje s njima. Jednako važno kao i znati, znati je pokazati kako znate.
Znajući da su osobni i profesionalni marketing povezani, važno je znati pokazati karakteristike u radnom kontekstu kao što su zdrav razum, odgovornost, liderske vještine, zrelost, optimizam, empatija, etika, integritet, ustrajnost, strpljenje, itd.
Vidi također značenje Marketing.
Savjeti za osobni marketing
Postoje važna područja koja se odnose na dobar osobni marketing:
- Komunikacijski kapacitet: ne znači puno pričati, već dovoljno govoriti da bi drugi razumjeli što govorite. U mnogim je prilikama komunikacijski postupak dvosmjeran i zato je također vrlo važno znati slušati;
- pravilno profesionalno držanje: znati biti ozbiljan kad situacija zahtijeva ozbiljnost. Važno je znati se ponašati u profesionalnom kontekstu, ponašati se u skladu sa svojom ulogom i u skladu s očekivanjima nadređenih;
- njega izgleda: prilagoditi način odijevanja prema kontekstu u koji je umetnut. Budite oprezni kako biste se znali odijevati, ne usvajajući formalni stil u neformalnom kontekstu (prosljeđujući sliku kakvom niste važna i ne slijedi pravila) i formalni stilovi u neformalnom kontekstu (zastrašivanje i sposobnost prenošenja slike o superiornost);
- Pozivnost i inovativnost: pokazati dostupnost i predložiti ideje koje doprinose rješavanju problema. To se može dogoditi u kontekstu posla ili osobno, znajući kako pomoći prijateljima kad im zatreba;
- Poniznost: ne smatrati se boljim od drugih i ne pokušavati promovirati svoju sliku na agresivan i prisilan način prema drugima. Tko god to učini, prenosi sliku arogancije i na kraju šteti svom osobnom marketingu.
Vidi također značenje zapošljivost.