Socijalno osiguranje je socijalno osiguranje koje brazilski radnici plaćaju s ciljem osigurati egzistenciju radnika u slučaju invalidnosti ili mirovine..
To je također naziv vladine agencije koja upravlja dodjelom naknada zajamčenih ovim socijalnim pravom. Socijalnom sigurnošću upravlja Ministarstvo socijalne sigurnosti.
Radnici koji koriste socijalno osiguranje nazivaju se osiguranicima, a kad se upišu u socijalno osiguranje, radnik dobiva NIT - identifikacijski broj radnika.
Pogledajte više o značenju GNJIDA.
Da biste se osigurali i ostvarili naknadu, to je neophodno doprinositi mjesečno tijekom radnog razdoblja. Iznos doprinosa automatski se oduzima od plaće zaposlenika.
Mjesečni doprinos jamstvo je primanja novčane pomoći u slučajevima nemogućnosti rada koji su predviđeni ili u slučaju umirovljenje.
Poslodavci također moraju plaćati mjesečni doprinos kako bi zajamčili fond za otpremninu svojih zaposlenika. Uplata ovog iznosa vrši se putem Vodiča za prikupljanje FGTS-a i podataka o socijalnom osiguranju - GFIP.
Primanje doprinosa i isplata naknada vrši se putem INSS-a - Nacionalnog instituta za socijalno osiguranje.
Saznajte više o značenju INSS.
Davanja za socijalno osiguranje za bolest, invaliditet, smrt, porodiljni dopust a u slučaju nezaposlenost. Također ste odgovorni za plaćanjei obiteljski dodatak, zatvorska naknada i smrtna mirovina osiguranika.
Socijalno osiguranje radi s tri različita režima: općim, vlastitim i komplementarnim.
O opći režim odobrava naknade za socijalno osiguranje. Radi se mjesečnim doprinosima zaposlenika, poslodavaca, samozaposlenih i ruralnih radnika te pojedinih poreznih obveznika.
O vlastiti režim namijenjen je javnim službenicima. Obavezan je za zaposlenike povezane s tijelima federalnih entiteta koji su ga definirali kao sustav socijalne sigurnosti.
O dopunski režim to je vrsta dopunske mirovine. Nije obvezno i nije povezano s općim režimom. Mogu ga koristiti pojedinačno ili osobe s dopunskom mirovinom.
Vidi također o pogodnost omogućena.