आचार संहिता एक है समझौता जो एक कंपनी, संस्था, पेशेवर श्रेणी, गैर सरकारी संगठन, आदि के अधिकारों और कर्तव्यों को स्थापित करता है।, तुम्हारे द्वारा मिशन, संस्कृति तथा सामाजिक स्थिति, और जिसका कर्मचारियों द्वारा अपने पेशेवर कार्यों के अभ्यास में पालन किया जाना चाहिए।
यह एक दस्तावेज है जो एक निश्चित कंपनी या संगठन के कामकाज और उसके कर्मचारियों और सदस्यों के व्यवहार को नियंत्रित करने वाले नियमों को निर्देशित और नियंत्रित करता है।
कंपनियों (सार्वजनिक या निजी) के अलावा, संस्थानों, संगठनों द्वारा एक आचार संहिता भी विकसित की जा सकती है गैर-सरकारी संगठन, पेशेवर श्रेणियां, राजनीतिक दल और अन्य समूह जो अपनी मुद्रा का मार्गदर्शन और व्याख्या करना चाहते हैं सामाजिक।
ब्राज़ीलियाई बार एसोसिएशन - OAB, उदाहरण के लिए, एक विशिष्ट आचार संहिता है जो सभी दृष्टिकोणों को निर्देशित करने का कार्य करती है वकीलों, न्यायाधीशों और अन्य पेशेवरों के पेशेवर जो इस श्रेणी से संबंधित हैं देश में।
हालाँकि, इस दस्तावेज़ में प्रदान की गई सभी सामग्री को से लिंक किया जाना चाहिए नैतिकता के सार्वभौमिक सिद्धांत.
. के अर्थ के बारे में और जानें नैतिक और पढ़ें नैतिकता के बारे में सब कुछ: उदाहरण, प्रकार और नैतिकता बनाम नैतिकता.
मूल रूप से, आचार संहिता को अधिकारों और कर्तव्यों में विभाजित किया जाता है: उदाहरण के लिए, कंपनी की छवि, पहचान और प्रोफ़ाइल बनाने के उद्देश्य से अधिकार; और कर्तव्य वे दायित्व और आचरण हैं जो इस कंपनी को अपनी सेवाओं का प्रदर्शन करते समय अपनाना चाहिए, हमेशा नैतिक और नैतिक आचरण का पालन करने की मांग करना।
प्रत्येक समूह - चाहे कंपनियां, राजनीतिक दल, पेशेवर श्रेणियां, आदि - की अपनी विशिष्ट नीतियां और प्रथाएं हैं जो आचार संहिता को निर्धारित करती हैं।
हालांकि, कुछ बुनियादी सिद्धांत हैं जो लगभग सभी कोडों में मौजूद हैं, जैसे: कंपनी की संपत्ति की सुरक्षा, की आवश्यकता आंतरिक और बाहरी संचार में पारदर्शिता, यौन या पेशेवर उत्पीड़न, मालिकों और अधीनस्थों के बीच सम्मान और रिश्वतखोरी की प्रथा की रिपोर्ट करना या भ्रष्टाचार।
उदाहरण के लिए, समूह के बाहर के कारक भी आचार संहिता द्वारा लक्षित होते हैं, जैसे उनका व्यवहार और उपभोक्ताओं के साथ संबंध।
इस दृष्टिकोण से, कोड उन कार्यों के लिए प्रदान करता है जो कंपनी के विपणन, विज्ञापन और संचार प्रथाओं के साथ-साथ सेवा की गुणवत्ता का मार्गदर्शन करते हैं।
आचार संहिता में स्थापित मानदंड नागरिक मानदंडों से जुड़े हो सकते हैं (या नहीं भी)। इस मामले में, संहिता के कुछ महत्वपूर्ण बिंदुओं का पालन करने में विफलता आपराधिक और श्रम कानून में प्रदान किए गए कानूनों के तहत सजा का आधार हो सकती है।
यह भी देखें व्यावसायिक नैतिकता.
