व्यक्ति के 70 गुण और दोष

सभी लोगों में सकारात्मक और नकारात्मक विशेषताएं होती हैं, जो उनके मन की स्थिति या स्थिति के अनुसार भिन्न हो सकती हैं। ऐसे गुण हैं जो, कुछ की नज़र में, नकारात्मक लक्षण हो सकते हैं, और दोषों के लिए भी यही कहा जा सकता है। आइए एक व्यक्ति के ३५ गुणों और ३५ दोषों को देखें जो जीवन के विभिन्न संदर्भों पर लागू होते हैं, चाहे वह परिवार हो या पेशेवर।

35 गुण

दृढ़ निश्चय

दृढ़ निश्चयी होना अपने उद्देश्यों में दृढ़ होना है। किसी दिए गए व्यक्ति का आदर्श वाक्य "मिशन दिया गया, मिशन पूरा हुआ" है।

लचीलाता

लचीलापन जीवन की प्रतिकूलताओं का डटकर मुकाबला करने का गुण है। यह एक ऐसा गुण है जिसे पेशेवर क्षेत्र में अत्यधिक माना जाता है।

के बारे में और पढ़ें लचीलापन की परिभाषा.

आत्मीयता

सौहार्दपूर्ण होना अन्य लोगों के प्रति कोमल, दयालु और दयालु होने के समान है। जीवन के सभी क्षेत्रों में गर्मी एक वांछनीय गुण है।

धीरज

सब कुछ वैसा नहीं होता जैसा हम चाहते हैं। सब कुछ तब नहीं होता जब हम चाहते हैं। धैर्यवान व्यक्ति वह है जो जीवन में इन कठिनाइयों के सामने निराश नहीं होता है।

बुद्धि

यद्यपि बुद्धि मानसिक गुणों से जुड़ी होती है, फिर भी विभिन्न प्रकार की बुद्धि होती है: भावनात्मक, शारीरिक, पारस्परिक, तार्किक, आदि बुद्धि। जब बुद्धि की बात आती है, तो यह गणितीय गणना और साहित्यिक ज्ञान के बारे में नहीं है। दूसरों से कैसे संबंध रखना है, यह जानना एक प्रकार की बुद्धि है।

ज़िम्मेदारी

जिम्मेदार व्यक्ति वह है जो अपने कार्यों के परिणामों के बारे में सोचकर कार्य करता है और उनकी जिम्मेदारी लेता है। एक नागरिक से जिम्मेदार होने की उम्मीद की जाती है, क्योंकि उनके कार्य सामूहिकता में हस्तक्षेप करते हैं।

सच्चाई

ईमानदार होना स्पष्टवादिता, ईमानदारी में निपुण होना है। सभी सामाजिक संबंधों में, चाहे काम पर हो या परिवार में, ईमानदारी को एक अनिवार्य गुण के रूप में देखा जाता है।

के बारे में और पढ़ें ईमानदारी का अर्थ.

उपाय कुशलता

साधन संपन्नता निर्जन, साधन संपन्न व्यक्ति का गुण है। आराम से रहने वाला व्यक्ति वह है जो सबसे विविध परिस्थितियों में आराम से रहता है। कुछ मामलों में, अधिक संसाधनपूर्णता को दुस्साहस या साहस के साथ भ्रमित किया जा सकता है।

अच्छा मूड

हमेशा अच्छे मूड में रहना आसान नहीं है, लेकिन यह सच है कि अच्छा हास्य एक ऐसा गुण है जिसकी लोगों में बहुत प्रशंसा की जाती है।

उत्साह

उत्साह देखभाल है, समर्पण है। एक कर्मचारी जो रुचि और देखभाल के साथ एक गतिविधि करता है वह एक उत्साही कर्मचारी होता है। एक समर्पित प्रेमी एक देखभाल करने वाला प्रेमी होता है।

विनम्रता

शायद हर कोई इस बात से सहमत नहीं है कि नम्रता एक गुण है, क्योंकि विनम्र व्यक्ति हीन या विनम्र हो सकता है। किसी भी मामले में, विनम्र लोगों की प्रशंसा करने का रिवाज है, जो अपनी कमियों और असफलताओं को पहचानना जानते हैं।

समय की पाबंदी

समय का पाबंद होना विशेष रूप से कार्य के क्षेत्र में एक वांछनीय गुण है। समय पर पहुँचने का अर्थ है रुचि दिखाना, जोशीला, उपलब्ध।

निवेदन

एक परवाह करनेवाला व्यक्‍ति अपने कामों में सावधान, विचारशील और जोशीला होता है। उदाहरण: एक वेटर जो कमरे में क्या हो रहा है और हमेशा उपलब्ध रहता है, वह एक आग्रहपूर्ण वेटर है।

सहानुभूति

अच्छा होना एक दूसरे के साथ दयालु, दयालु और कोमल होना है। सहानुभूति किसी भी स्थिति में एक वांछनीय गुण है। काम की दुनिया में, सार्वजनिक सेवा कार्यों में लगे लोगों में मित्रता एक अपेक्षित गुण है।

अध्येतावृत्ति

संगति वफादारी या ऊहापोह के समान है। भाई-बहन, प्रेमी, मित्र या सहकर्मियों के बीच सहयोग हो सकता है।

दक्षता

यह गुण कार्य की दुनिया के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है, जहां लोगों के लिए कार्यों को जल्दी और प्रभावी ढंग से करना वांछनीय है।

संचार क्षमता

संचार क्षमता वह गुण है जो कुशलता से संचार करता है। एक संचारी व्यक्ति वह होता है जो अपनी बातचीत में कुशलता का प्रदर्शन करता है, चाहे वह मौखिक हो या लिखित।

ईमानदारी

यह एक अमूल्य मानवीय गुण है। ईमानदार होना ईमानदार, सही, स्पष्टवादी होना है। यह तथ्यों को धोखा या विकृत किए बिना, सत्य के अनुसार कार्य कर रहा है। ईमानदारी विश्वास और विश्वसनीयता का निर्माण करती है।

सहानुभूति

सहानुभूति रखने का अर्थ है दूसरे के साथ अपनी पहचान बनाने में सक्षम होना, उनके कारणों और भावनाओं को समझना। खुद को दूसरे के स्थान पर रखना दुनिया को एक नए नजरिए से देखना है। आत्मकेंद्रितता से ज्यादा इसके विपरीत कुछ भी नहीं है।

के बारे में और पढ़ें सहानुभूति का अर्थ.

उद्यमिता

एक उद्यमशीलता की भावना वाला व्यक्ति वह होता है, जो एक अवसर का सामना करता है, कुछ जरूरतों को पूरा करने के उद्देश्य से नवीन विचारों को बनाने और निष्पादित करने का प्रबंधन करता है। एक उद्यमी होने के नाते एक ही समय में धुन और रचनात्मक होना है।

संगठन

यह गुण काफी व्यक्तिपरक है, क्योंकि "संगठित होने" का अर्थ कई चीजें हो सकता है। ऐसे लोग हैं जो अपने स्वयं के अव्यवस्था में बहुत अच्छा करते हैं। आयोजन एक निश्चित अंत की दृष्टि से (चीजों या विचारों) को व्यवस्थित करने के समान है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका व्यापक रूप से भिन्न होता है।

आदर करना

किसी के साथ सम्मान से पेश आना दूसरे व्यक्ति के प्रति सम्मान दिखाना है। सम्मान का एक संभावित पर्याय सभ्यता है। सम्मानजनक होना विनम्र होना है, अन्य लोगों के साथ, चाहे वे कोई भी हों, सर्वोत्तम संभव तरीके से व्यवहार करना है।

के बारे में और पढ़ें सम्मान का अर्थ.

शांति

एक गुण से अधिक, शांति मन की एक अवस्था है। शांत, निर्मल, स्वयं के साथ शांति से रहना इन दिनों बहुत मांग में एक उपहार है।

निष्ठा

जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में समर्पण एक वांछनीय गुण है, चाहे वह पेशेवर हो या भावनात्मक। एक समर्पित व्यक्ति वह है जो किसी कार्य, नौकरी, एक विचार, एक व्यक्ति आदि के लिए प्रयास करता है।

साहस

एक बहादुर व्यक्ति जरूरी नहीं कि जोखिम उठाता है, बल्कि वह है जो मन की दृढ़ता का प्रदर्शन करता है कि क्या बाधाओं को दूर करना है या जो वह चाहता है उसे प्राप्त करना है।

सचेत

किसी कार्य को करने या किसी चीज़ को समझने के लिए ध्यान केंद्रित रहना है। ध्यान को किसी को दी जाने वाली देखभाल (उत्साह का पर्यायवाची) के रूप में भी परिभाषित किया जा सकता है।

सत्यता

प्रामाणिकता ईमानदारी और मौलिकता से जुड़ी है। एक प्रामाणिक व्यक्ति वह है जो दूसरों के सामने खुद को प्रस्तुत करता है जैसे वह है, बिना किसी दिखावे या झूठ के।

भलाई

एक परोपकारी व्यक्ति एक दयालु, नेक अर्थ वाला व्यक्ति होता है जो दूसरों की भलाई और खुशी को बढ़ावा देने के लिए तैयार रहता है।

उपलब्धता

प्रतिबद्धताओं से भरी दिनचर्या में, जिनमें से लगभग सभी को स्थगित नहीं किया जा सकता है, खाली समय के साथ उपलब्ध होना हमेशा आसान नहीं होता है। नौकरी के लिए साक्षात्कार की स्थितियों में, साक्षात्कारकर्ता अक्सर साक्षात्कारकर्ता की उपलब्धता जानना चाहता है, अर्थात्, क्या इसकी तत्काल उपलब्धता है, चाहे वह सप्ताह के प्रत्येक दिन उपलब्ध हो या केवल आंशिक रूप से आदि।

रचनात्मकता

रचनात्मक होने का अर्थ है चीजों का आविष्कार करने, नवीन विचारों के साथ आने या कुछ समस्याओं के नए समाधान विकसित करने की क्षमता। रचनात्मकता एक ऐसा गुण है जिसे काम की दुनिया में अत्यधिक महत्व दिया जाता है और यह एक उद्यमी व्यक्ति की विशेषताओं का हिस्सा है।

दूसरों का उपकार करने का सिद्धान्त

परोपकारिता अन्य लोगों की भलाई की तलाश करने की प्रवृत्ति है। यह स्वार्थ और व्यक्तिवाद के विपरीत है।

के बारे में और पढ़ें परोपकारिता का अर्थ.

साहसिक

साहस वह गुण है जो उन लोगों की विशेषता है जो जीवन में सबसे विविध परिस्थितियों का साहस और दुस्साहस के साथ सामना करते हैं। अपने नकारात्मक अर्थों में, यह निर्भीकता, क्षुद्रता है। इसलिए साहस को भी एक दोष माना जा सकता है।

उत्पादकता

उत्पादन करने की क्षमता, परिणाम देने की क्षमता। उत्पादक होना यह जानना है कि कार्यों को करने के लिए उपलब्ध समय का उपयोग कैसे किया जाए। यह व्यापारिक दुनिया में सबसे मूल्यवान गुणों में से एक है।

आजादी

इस गुण का संबंध स्वयं जिम्मेदारी से कार्य करने की क्षमता से है। स्वतंत्रता का पर्यायवाची स्वायत्तता है।

आशावाद

आशावादी होना हमेशा आसान नहीं होता, लेकिन लोग अक्सर इस विशेषता की प्रशंसा करते हैं। आशावादी होना चीजों को उज्ज्वल पक्ष में देखना है और यह विश्वास करना है कि सब कुछ काम करेगा, भले ही अन्यथा विश्वास करने के कारण हों।

यह भी देखें: व्यक्ति के गुण.

35 दोष

अधीरता

एक ओर, अधीरता सकारात्मक भी हो सकती है, क्योंकि यह कुछ घटित होते देखने या काम करने की उत्सुकता को मानती है। लेकिन जैसा कि कहा जाता है, जल्दबाजी पूर्णता की दुश्मन है। और जल्दबाजी, कई मामलों में, रास्ते में आ सकती है।

बेवकूफी

मूर्खता सामान्य ज्ञान की कमी है। मूर्ख वह व्यक्ति है जो अनुचित रूप से कार्य करता है और अपने परिणामों पर बहुत अधिक विचार किए बिना निर्णय लेता है।

अधिनायकवाद

परिवार या पेशेवर क्षेत्र में, जीवन के सभी स्तरों पर सत्तावाद भयानक है। सत्तावादी व्यक्ति वह है जो अपनी शक्ति का उपयोग अन्य लोगों को वश में करने के लिए करता है, अपने निर्णयों या दृष्टिकोणों पर जोर देता है।

लापरवाही

गैर-जिम्मेदार होना अपने कार्यों के परिणामों के बारे में नहीं सोचना है, जो आपको और दूसरों को नुकसान पहुंचा सकता है।

लोभ

लालच धन या भौतिक वस्तुओं के प्रति लगाव की अधिकता है। कंजूस कंजूस है, "गाय का हाथ", थोड़ा या कुछ भी उदार नहीं है और अपनी चीजों को दूसरों के साथ साझा करना पसंद नहीं करता है।

के बारे में और पढ़ें अवेरिस का अर्थ.

निर्दयता

एक क्रूर व्यक्ति मूर्ख, असभ्य, कठोर, असंतुलित और चरम मामलों में हिंसक होता है।

उदासी

झुंझलाहट एक बहुत ही व्यक्तिपरक चीज है। कुछ के लिए कुछ उबाऊ हो सकता है, दूसरों के लिए अच्छा। चटा एक ऐसा व्यक्ति या चीज है जो परेशान करता है या ऊब पैदा करता है।

झूठ

जीवन की कुछ स्थितियों में जितना झूठ का बचाव किया जा सकता है, सामान्य तौर पर झूठ को एक दोष के रूप में देखा जाता है। झूठ में फंसना, जैसा कि कहा जाता है, किसी व्यक्ति की विश्वसनीयता को कमजोर कर सकता है।

चिड़चिड़ापन

ऐसे दिन होते हैं जब चिड़चिड़े होने के कारणों की कोई कमी नहीं होती है, चाहे घर पर, स्कूल में, काम पर। जलन से निपटने का तरीका जानना एक वांछनीय गुण है।

स्व-भोग

आत्म-भोग लक्ष्यों को प्राप्त करने या नई चीजों की तलाश करने के लिए प्रतिबद्धता की कमी है। एक सहज व्यक्ति वह होता है जो बुरी स्थिति में भी चीजों को नहीं बदलना पसंद करता है।

कायरता

कायरता के दो अर्थ होते हैं और दोनों ही नकारात्मक बातों के रूप में देखे जाते हैं। प्रथम अर्थ में कायरता शर्म, साहस की कमी का पर्याय है। दूसरे अर्थ में, कायरता बेवफाई का पर्याय है।

क्रूरता

क्रूरता शायद इस सूची की सबसे खराब खामियां हैं। क्रूर होना अमानवीय होना है। यह दूसरों के अधिकारों और भावनाओं की परवाह किए बिना बुराई का अभ्यास कर रहा है। यह परोपकार के विपरीत है।

लापरवाही

लापरवाही किसी के साथ या किसी चीज के साथ लापरवाही या लापरवाही है। उदाहरण के लिए, काम के अभ्यास में लापरवाही हो सकती है।

के बारे में और पढ़ें लापरवाही का अर्थ.

बेईमानी

बेईमानी ईमानदारी या अखंडता की कमी है। बेईमान कार्यों के लिए जाना जाने वाला व्यक्ति दूसरों में विश्वास नहीं जगाता।

अनादर

अनादर अन्य लोगों के लिए विचार की कमी है। एक अपमानजनक व्यक्ति दूसरे के लिए अवमानना ​​​​के साथ कार्य करता है, अक्सर मौखिक या शारीरिक रूप से अपमानजनक।

असंतुलन

एक दोष के रूप में, असंतुलन को भावनात्मक अस्थिरता या नियंत्रण की कमी के रूप में समझा जा सकता है।

हठ

जिद हमेशा खराब नहीं होती। कभी-कभी हम बहुत अधिक जिद (जिद्दीपन) से ही परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन कई बार जिद (या गुस्सा आना) जिद्दी व्यक्ति और उसके करीबी दोनों के लिए हानिकारक होता है।

हेकड़ी

अभिमानी व्यक्ति वह होता है जो दूसरों की विशेषताओं को कम करके अपनी विशेषताओं को अधिक महत्व देता है। अभिमानी अभिमानी, अभिमानी या, जैसा कि वे कहते हैं, "नाक ऊपर"।

के बारे में पढ़ें अभिमान का अर्थ.

दृढ़ता

लचीला व्यक्ति वह है जो परिवर्तन के लिए खुला नहीं है, एक ही विचार पर स्थिर रहता है। एक लोकप्रिय अभिव्यक्ति का उपयोग करने के लिए, अनम्य वह है जिसके पास "कमर का खेल" नहीं है।

घृणा

नापसंद के साथ कार्य करना अप्रिय होना और दूसरे में घृणा या प्रतिकर्षण की भावना उत्पन्न करना है। जो लोग नापसंद करने के लिए प्रवृत्त हैं वे दूसरे लोगों को खुश नहीं करना चाहते या नहीं कर सकते हैं।

उदासीनता

उदासीनता उदासीनता या साहस की कमी का पर्याय है। उदासीन के विपरीत सहायक व्यक्ति होता है, जो हमेशा कार्य करने को तैयार रहता है।

के बारे में और पढ़ें उदासीनता का अर्थ.

असहिष्णुता

असहिष्णुता एक बुराई है जो अभी भी समाज की विशेषता है। असहिष्णुता के विभिन्न प्रकार हैं: धार्मिक, राजनीतिक, नस्लीय, आदि। असहिष्णु होना मतभेदों को स्वीकार नहीं करना है, चाहे वे कुछ भी हों।

के बारे में और पढ़ें असहिष्णुता की परिभाषा.

गड़बड़ी

संगठन के लिए जो सत्य है वह उसके विलोम के लिए सही है: यह बहुत व्यक्तिपरक है, अर्थात यह एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न हो सकता है। सामान्य तौर पर, अव्यवस्था एक भ्रम या व्यवस्था की कमी से संबंधित होती है जो हमारे जीवन को बाधित करती है।

भेदभाव

भेदभाव का संबंध असहिष्णुता से है, अर्थात एक प्रकार का व्यवहार जो उपचार थोपता है किसी भी मानदंड के आधार पर लोगों या समूहों के लिए हानिकारक, जो नस्लीय, जातीय, यौन, धार्मिक हो सकता है, राजनीतिक आदि

के बारे में और पढ़ें भेदभाव का अर्थ.

आक्रामकता

एक आलंकारिक अर्थ में, आक्रामकता को अनुकूल रूप से भी देखा जा सकता है, क्योंकि इसे युद्धकता और लक्ष्यों को प्राप्त करने की "भूख" से जोड़ा जा सकता है। इस अर्थ में आक्रामक व्यवहार, अच्छी तरह से नीचे भी जा सकता है। हालाँकि, अधिक सामान्य अर्थों में, आक्रामकता शत्रुता, अपराध, हिंसा के साथ भ्रमित होती है, और फिर हाँ, यह एक दोष है।

आड़

डिसिमुलेशन ढोंग के समान है। इसलिए, जो कोई ढोंग करने के इरादे से काम करता है, वह दूसरे व्यक्ति को धोखा देने के इरादे से कुछ छिपाने की कोशिश करता है।

स्वार्थपरता

परोपकारिता के विपरीत, स्वार्थ अन्य लोगों के हितों की हानि के लिए अपने और अपने स्वयं के हितों को महत्व देने की अधिकता है। काम की अत्यधिक प्रतिस्पर्धी दुनिया अक्सर स्वार्थी व्यवहार को प्रोत्साहित करती है, अपने स्वयं के हितों के अनन्य प्रेम को अक्सर एक दोष के रूप में देखा जाता है।

व्याकुलता

विचलित होना हमेशा एक दोष नहीं होता है। हालात के उपर निर्भर। क्या किसी व्यक्ति को आराम या छुट्टी के क्षण में चौकस रहने की आवश्यकता हो सकती है? हालांकि, काम की स्थिति में, उदाहरण के लिए, आमतौर पर व्याकुलता का स्वागत नहीं किया जाता है।

झूठ

झूठा होना झूठ है, यानी धोखा देने, धोखा देने, झूठ बोलने, बदनाम करने आदि के लिए सत्य को विकृत करना।

डिमोटिवेशन

डिमोटिवेशन किसी चीज के प्रति रुचि या उदासीनता की कमी है। यह उन लोगों की मनःस्थिति है जो कार्य करने या पहल करने में असमर्थ हैं।

लालच

लालच लाभ, धन या भौतिक चीजों की अत्यधिक महत्वाकांक्षा है। व्यक्ति को सत्ता का लालच भी हो सकता है, चाहे वह राजनीतिक हो या आर्थिक।

अशिष्टता

अशिष्ट व्यवहार करने वाला व्यक्ति असभ्य, असभ्य, असभ्य होता है। अशिष्टता कठोर व्यवहार, नाम पुकारने या अपमान के माध्यम से आ सकती है। इसके विपरीत दूसरे व्यक्ति के प्रति दया और सम्मान है।

पाखंड

पाखंड एक तरह का दिखावा है। यह उस व्यक्ति की विशेषता है जो उन गुणों, विचारों, विचारों, भावनाओं का ढोंग करता है जो वास्तविकता के अनुरूप नहीं हैं। पाखंडी एक बात कहता है और दूसरा करता है।

हेकड़ी

अभिमानी वह व्यक्ति होता है जो अपनी शक्ति का प्रयोग दूसरों पर अत्याचार करने या अपमानित करने के लिए करता है। धमकाने वाला अपनी श्रेष्ठता (या कथित श्रेष्ठता) का दिखावा करता है और दूसरों पर हावी होने की प्रबल प्रवृत्ति रखता है।

द्रोह

बेवफाई विश्वासघात या बेवफाई के समान है। आप एक व्यक्ति, एक समूह, एक विचार, एक कारण, आदि को धोखा दे सकते हैं। विश्वासघाती वह है जो किसी कारण से, अपने वादों को निभाने में विफल रहता है, बेईमानी से कार्य करता है।

यह भी देखें:

• एक व्यक्ति की दोषों की सूची
• मानव गुणों का अर्थ
• मानव मूल्य
• एक सक्रिय व्यक्ति का दृष्टिकोण