आनुपातिकता और तर्कशीलता के सिद्धांत: अंतर और उदाहरण

आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांत कानूनी प्रणाली के आवेदन को निर्देशित करते हैं ताकि यह विशिष्ट स्थिति को पर्याप्त और आनुपातिक तरीके से पूरा कर सके।

आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांत इसके उचित उपयोग की गारंटी देते हुए, आवेदन और कानून के उद्देश्य के बीच एकरूपता सुनिश्चित करते हैं। इस कारण से, सिद्धांतों को भी कहा जाता है अधिकता के निषेध का सिद्धांत.

आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांत कानून के सामान्य सिद्धांत माने जाते हैं और इसलिए सभी क्षेत्रों पर लागू होते हैं। हालांकि, चूंकि उनके पास लोक प्रशासन के दायरे में अधिक आवर्तक अनुप्रयोग हैं, इसलिए उनका प्रशासनिक कानून में अधिक अध्ययन किया जाता है।

लोक प्रशासन के संबंध में, आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांत निहित हैं संघीय संविधान और स्पष्ट रूप से कानून संख्या 9,784/99 के अनुच्छेद 2 में प्रदान किया गया है, जो प्रशासनिक प्रक्रिया को नियंत्रित करता है संघीय दायरा:

लोक प्रशासन, दूसरों के बीच, वैधता, उद्देश्य, प्रेरणा के सिद्धांतों का पालन करेगा। तर्कसंगतता, आनुपातिकता, नैतिकता, पर्याप्त रक्षा, विरोधाभासी, कानूनी निश्चितता, सार्वजनिक हित और दक्षता।

लोक प्रशासन से तात्पर्य सभी संघीय क्षेत्रों में तीन शक्तियों (कार्यकारी, विधायी और न्यायपालिका) से है, साथ ही अप्रत्यक्ष सार्वजनिक प्रशासन संस्थाएं (नगर पालिकाएं, नींव, सार्वजनिक कंपनियां और मिश्रित पूंजी कंपनियां)। संक्षेप में, राज्य की गतिविधियों को अंजाम देने वाली किसी भी संस्था को आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांतों के अनुसार कार्य करना चाहिए।

क्या आनुपातिकता और तर्कशीलता के सिद्धांतों में कोई अंतर है?

आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांतों के बीच मतभेदों पर सिद्धांत और न्यायशास्त्र में कोई आम सहमति नहीं है।

अधिकांश सिद्धांत और न्यायशास्त्र सिद्धांतों को पर्यायवाची मानते हैं, यह देखते हुए कि दो शब्द पर्याप्तता के समान विचार को व्यक्त करते हैं। सिद्धांतों की यह संयुक्त दृष्टि संस्थानों की समझ या अनुप्रयोग को प्रभावित नहीं करती है।

ऐसे लेखक हैं जो आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांतों के बीच तकनीकी अंतर को आकर्षित करते हैं। इस पहलू को न्यायशास्त्र द्वारा भी अपनाया जाता है। उनके अनुसार, जबकि आनुपातिकता में शामिल हैं विश्वविद्यालय का स्नातक माप का (अधिक का निषेध), तार्किकता निम्नलिखित विश्लेषणों को ध्यान में रखती है:

पर्याप्तता: अपनाए गए उपाय और विशिष्ट मामले के बीच संगतता।

ज़रूरत: स्थिति को देखते हुए उपाय की प्रवर्तनीयता।

आनुपातिकता और तर्कशीलता के सिद्धांतों के बीच सबसे स्पष्ट अंतर मूल है। जबकि आनुपातिकता जर्मन कानून में उत्पन्न हुई, तर्कशीलता एंग्लो-सैक्सन कानून में उभरी।

आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांतों के आवेदन के उदाहरण

जैसा कि वे सामान्य सिद्धांत हैं, कानून की सभी शाखाओं में आनुपातिकता और तर्कशीलता को लागू किया जा सकता है। कुछ उदाहरण निम्न हैं:

प्रशासनिक कानून: एक स्वास्थ्य निगरानी एजेंट एक सुपरमार्केट का निरीक्षण करता है और चावल के दो पैकेज पाता है जो एक दिन के लिए समाप्त हो गए हैं। मामले पर लागू दंडों में, एजेंट सबसे गंभीर रूप से लागू होता है और 30 दिनों के लिए प्रतिष्ठान को बाधित करता है। इस मामले में, सुपरमार्केट मालिक तर्कसंगतता और आनुपातिकता के सिद्धांतों को लागू करते हुए निर्णय के खिलाफ अपील कर सकता है।

फौजदारी कानून: आपराधिक कानून में, यह देखते हुए कि न्यायाधीश को दंड के डोसिमेट्री के नियमों, तर्कशीलता के सिद्धांतों का पालन करना चाहिए और आनुपातिकता विधायक के लिए अधिक लक्षित होती है, जिसे दंड की परिभाषा के समय कानूनी हित के साथ निरंतरता बनाए रखनी चाहिए संरक्षित। इस प्रकार, संपत्ति के खिलाफ एक हल्के अपराध में जीवन के खिलाफ अपराध से बड़ा कोई दंड नहीं होना चाहिए।

श्रम कानून: श्रम कानून में, आनुपातिकता और तर्कसंगतता के सिद्धांत प्रकट होते हैं, उदाहरण के लिए, उचित कारण के लिए बर्खास्तगी के मामलों में। कानूनी प्रणाली प्रदान करती है कि, इस तरह के गंभीर दंड को लागू करने के लिए, गंभीर कदाचार की घटना आवश्यक है। इस प्रकार, कर्मचारी के आचरण और नियोक्ता के निर्णय के बीच आनुपातिकता होनी चाहिए।

यह भी देखें:

• लोक प्रशासन के सिद्धांत
• संवैधानिक सिद्धांत