रूस में 1917 की फरवरी क्रांति ने राजशाही के पतन और अनंतिम सरकार के गठन का प्रतिनिधित्व किया, जो देश पर शासन करने के लिए आई थी। उसी समय, रूसी श्रमिकों ने सोवियतों का पुनर्गठन किया, जैसा कि 1905 में, इन लोकप्रिय भागीदारी परिषदों के साथ बनाया गया था। एक ऐसी स्थिति जिसे शक्तियों के द्वंद्व के रूप में जाना जाता है, एक ही समय में राज्य और एक लोकप्रिय शक्ति संरचना, रूसी मामले में, सोवियत इसी तरह के संगठन, कारखाना समितियां या फ़ैक्टरी परिषद, जिसने श्रमिकों को अपने भीतर सत्ता हथियाने में सक्षम बनाया कंपनियां।
लेनिन ने सत्ता लेने के अपने प्रस्ताव को बनाए रखने के तरीके के रूप में रूसी श्रमिकों द्वारा विकसित श्रमिकों के नियंत्रण का समर्थन किया।*
प्रथम विश्व युद्ध और इससे उत्पन्न संकट के संदर्भ में, मालिकों ने अपने कारखानों को छोड़ दिया, जिससे हजारों श्रमिकों को बेरोजगारी का खतरा था। उत्पादन की निरंतरता की गारंटी के लिए श्रमिकों की प्रतिक्रिया यूरोपीय रूस में कारखानों पर कब्जा करने की थी। उत्पादन को व्यवस्थित करने और प्रशासन का प्रबंधन करने के लिए, कारखाने समितियों (या कारखाना सोवियत) का गठन किया गया था, जो श्रमिकों द्वारा चुने गए प्रतिनिधियों द्वारा और साथ में गठित किए गए थे। किसी भी समय रद्द करने योग्य जनादेश, जिसका अर्थ है कि यदि कोई भी प्रतिनिधि ग्रहण की गई जिम्मेदारियों को पूरा नहीं करता है, तो उन्हें दूसरों द्वारा हटाया जा सकता है कर्मी। इस प्रकार श्रमिक अपनी समितियों के माध्यम से कारखानों के भीतर सत्ता का प्रयोग करते थे।
सत्ता के इस प्रयोग को श्रमिकों के उत्पादन पर नियंत्रण के रूप में जाना जाने लगा। फरवरी और अक्टूबर 1917 के बीच सामाजिक संघर्षों के विकास में, उत्पादन पर श्रमिकों के नियंत्रण की मांग को बल मिला, सेंट पीटर्सबर्ग में 8 घंटे के कार्यदिवस को अपनाने और अक्टूबर में कारखाना समितियों का एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित करने का प्रबंध करना, अपने बचाव में एक साथ लाना, कारखाने के फर्श के श्रमिकों के अलावा, अराजकतावादियों से जुड़ी राजनीतिक ताकतें और बोल्शेविक। उत्तरार्द्ध ने समाज के संगठन को बदलने के एक तरीके के रूप में उत्पादन के श्रमिकों के नियंत्रण की रक्षा के लिए मेहनतकश जनता के समर्थन को इकट्ठा करने के लिए एक आदर्श वाक्य के रूप में भी इस्तेमाल किया।
"शांति, भूमि और रोटी" के आदर्श वाक्य में श्रमिकों के नियंत्रण के साथ, बोल्शेविक लोकप्रिय हो गए और केरेन्स्की के नेतृत्व वाली अनंतिम सरकार को उखाड़ फेंकने के लिए सेंट पीटर्सबर्ग में एक सशस्त्र विद्रोह का आयोजन किया अक्टूबर 1917।
हालांकि, मुख्य बोल्शेविक नेता, लेनिन के लिए, श्रमिकों के नियंत्रण को कंपनियों के कार्यों और लेखांकन के निरीक्षण से जोड़ा जाना चाहिए। श्रमिक, न कि उत्पादन और प्रशासनिक प्रक्रियाओं का प्रबंधन, इन कार्यों के साथ तकनीकी विशेषज्ञों की जिम्मेदारी है, जैसे कि इंजीनियर और प्रशासक इस परिप्रेक्ष्य के साथ, नए राज्य ने नवंबर में श्रमिकों के उत्पादन पर नियंत्रण का फरमान प्रकाशित किया 1917, के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार अखिल रूसी श्रमिक नियंत्रण परिषद का निर्माण उद्योग। लेकिन अधिकांश निर्णय लेने वाले अधिकांश मौजूदा पदों पर तकनीकी विशेषज्ञों के कब्जे के साथ श्रमिकों की भागीदारी सीमित थी।
इसके तुरंत बाद, मार्च 1918 में, औद्योगिक प्रशासन का एक रूप अपनाया गया जिसमें निर्देश एक एकल प्रशासक के हाथों में था, जो कारखाना समितियों को उसके अधीन कर देता था। प्रशासकों को राज्य द्वारा नियुक्त किया गया था और अब निर्वाचित नहीं किया गया, इस प्रकार इन कंपनियों के भीतर श्रमिकों द्वारा पहले इस्तेमाल की जाने वाली शक्ति को हटा दिया गया।
मौरिस ब्रिंटन के लिए, इन उपायों ने सत्ता के नुकसान की शुरुआत का प्रतिनिधित्व किया, जिसे श्रमिकों ने फरवरी 1917 की क्रांति के बाद जीत लिया था, जैसा कि उन्होंने जिस नियंत्रण का प्रयोग करना शुरू किया (निरीक्षण, लेखा, आदि) वह उत्पादन प्रक्रिया के सबसे महत्वपूर्ण भाग के बाहर था, जो कि प्रबंधन कारखाना। एक एकल प्रशासक की नियुक्ति के साथ जो केवल पर्यवेक्षण किया जाएगा, श्रमिकों ने कंपनी के प्रबंधन पर निर्णय लेना बंद कर दिया।
गृह युद्ध की शुरुआत के साथ, 1918 में ब्रेस्ट-लिटोवस्की संधि पर हस्ताक्षर करने के ठीक बाद, और सैन्यीकरण बाद के औद्योगिक उत्पादन, श्रमिकों के नियंत्रण को छोड़ दिया गया, इस प्रकार समितियों को समाप्त कर दिया गया कारखाना।
* छवि क्रेडिट: लेफ्टेरिस पापौलाकिस तथा शटरस्टॉक.कॉम
टेल्स पिंटो. द्वारा
इतिहास में स्नातक
स्रोत: ब्राजील स्कूल - https://brasilescola.uol.com.br/historiag/controle-operario-na-russia.htm