आईबीजीई बताता है कि ब्राजील प्रति आवेदन 2.1 मिलियन श्रमिकों का घर है; डेटा की जाँच करें

किए गए सर्वेक्षण में स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ़ कैंपिनास के सहयोग से राष्ट्रीय घरेलू नमूना सर्वेक्षण (पीएनएडी कॉन्टिनुआ) के डेटा का उपयोग किया गया है (यूनीकैम्प).

शोध को सार्वजनिक श्रम मंत्रालय (एमपीटी) की भी मदद मिली है और इसे इस बुधवार (25) को जारी किया गया।

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रिपोर्ट केवल अनुप्रयोगों के माध्यम से की जाने वाली सेवाओं के निजी क्षेत्र पर विचार करती है, और इसमें सार्वजनिक या सैन्य क्षेत्र शामिल नहीं हैं। इस प्रकार, यह दर्शाता है कि की श्रेणी आज ऐप पेशेवरों की संख्या लगभग 2.4% है ब्राज़ीलियाई कार्यबल का.

आईबीजीई अनुसंधान द्वारा संकेतित मुख्य समस्याएं

ऐप कर्मचारी ज्यादातर पुरुष (81.3%) हैं और औसत कमाई प्लेटफ़ॉर्म के बाहर उसी क्षेत्र के श्रमिकों की तुलना में 37% कम है।

उदाहरण के लिए, कुछ डेटा यह संकेत देते हैं आवेदन कार्यकर्ता IBGE द्वारा नियुक्त लोगों को प्लेटफ़ॉर्म पर लगभग R$8.70 प्रति घंटा मिलता है।

प्लेटफ़ॉर्म के बाहर समान पेशे के परिदृश्य की तुलना में, श्रमिकों को प्रति घंटे काम करने पर लगभग R$11.90 अधिक मिलता है।

(छवि: प्रकटीकरण)

इसके अलावा, ऐप कर्मियों ने संकेत दिया कि वे औपचारिक निजी क्षेत्र की तुलना में प्रति सप्ताह लगभग 6.5 घंटे अधिक काम करते हैं। इसलिए, प्रति सप्ताह कुल मिलाकर लगभग 46 घंटे का काम होता है।

फिर भी, ये पेशेवर ऐप्स के बाहर समान कार्यों में काम करने वाले श्रमिकों की तुलना में 37% कम आय अर्जित करते हैं।

एक और नकारात्मक बिंदु सामाजिक सुरक्षा में इन श्रमिकों का कम योगदान है, जो केवल 35.7% के छोटे प्रतिशत तक पहुंच गया है।

शोध के अनुसार अन्य समस्याग्रस्त पहलू

आईबीजीई अध्ययन के अनुसार, “हालांकि, अधिकांश मामलों में, रोजगार संबंध स्थापित नहीं होते हैं ऐसे अनुप्रयोगों को नियंत्रित करने वाली कंपनियों के साथ औपचारिक समझौतों से इन पर कुछ हद तक निर्भरता का प्रमाण मिलता है कर्मी"।

औपचारिक रोजगार संबंध स्थापित किए बिना भी, एप्लिकेशन को अभी भी ड्राइवरों और श्रमिकों को निर्धारित लक्ष्यों और समय सीमा को पूरा करने की आवश्यकता होती है।

इसलिए, जब ये उद्देश्य पूरे नहीं होते हैं, तो इन पेशेवरों को दंडित करने और यहां तक ​​कि उन्हें अवरुद्ध करने का भी खतरा होता है।

आईबीजीई के अनुसार भी: “इसलिए डेटा किसी के स्वयं के अभ्यास पर सीमित स्वायत्तता और नियंत्रण को प्रकट करता है काम, विशेष रूप से निजी यात्री परिवहन और परिवहन क्षेत्रों में प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए। वितरण"।

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