हाल ही में, श्रम मंत्रालय ने सिविल हाउस के सामने एक परियोजना प्रस्तुत की जिसमें प्रकार में महत्वपूर्ण बदलाव का प्रस्ताव है सेवा समय गारंटी निधि से वार्षिक निकासी (एफजीटीएस)।
प्रस्ताव का उद्देश्य उन श्रमिकों को अनुमति देना है जिन्होंने जन्मदिन निकासी विकल्प चुना है ताकि वे अपने खातों में शेष राशि को भुनाने में सक्षम हो सकें। एफजीटीएस.
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जैसा कि मंत्रालय ने संकेत दिया है काम, इस उपाय का उद्देश्य विशेष रूप से उन लोगों को लाभ पहुंचाना है जिन्होंने पेरोल ऋण प्राप्त करने के लिए गारंटी के रूप में जन्मदिन की निकासी को चुना है।
जैसा कि अधिकारियों ने संकेत दिया है, इस प्रस्ताव के पीछे का औचित्य श्रमिकों के अधिकारों के संबंध में विकृति और अन्याय मानी जाने वाली चीज़ को ठीक करना है।
FGTS जल्द ही बदल सकता है
वर्तमान नियमों के अनुसार, जिन श्रमिकों ने जन्मदिन निकासी के लिए साइन अप किया है, उन्हें अपने जन्मदिन के अनुरूप महीने में, अपने एफजीटीएस शेष के हिस्से की वार्षिक निकासी करने का अधिकार है।
हालाँकि, अनुचित बर्खास्तगी के मामलों में, केवल समाप्ति जुर्माने से संबंधित राशि ही प्राप्त की जा सकती है।
श्रम मंत्रालय का अनुमान है कि इस परिवर्तन को लागू करने से R$14 बिलियन तक का वित्तीय प्रभाव पड़ सकता है।
(छवि: प्रकटीकरण)
हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि प्रस्ताव राष्ट्रपति द्वारा समीक्षा और अनुमोदन के अधीन है लुइस इनासियो लूला दा सिल्वा (पीटी) बनने के लिए राष्ट्रीय कांग्रेस में भेजे जाने से पहले असरदार।
श्रम मंत्री लुइज़ मारिन्हो ने जन्मदिन निकासी पद्धति को खत्म करने की प्रतिबद्धता के साथ पदभार संभाला, जिसे वह श्रमिकों के लिए हानिकारक मानते हैं।
हालाँकि, इसमें प्रतिरोध का सामना करने की संभावना को देखते हुए कांग्रेस, मारिन्हो ने श्रमिकों के हितों को संतुलित तरीके से पूरा करने वाले विकल्पों की तलाश करते हुए, उपाय की समीक्षा करने का इरादा व्यक्त किया।
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