व्यावसायिक और तकनीकी शिक्षा शिक्षा को 'अर्हता प्राप्त' करने का सबसे अच्छा तरीका है

नई माध्यमिक शिक्षा के संदर्भ में, व्यावसायिक और तकनीकी शिक्षा (ईपीटी) की पेशकश को सार्वभौमिक बनाने का प्रस्ताव 'सर्वोत्तम तरीका' है नेशनल इंडस्ट्रियल लर्निंग सर्विस (सेनाई) और द्वारा किए गए दो सर्वेक्षणों के अनुसार, ब्राजील की शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार उद्योग की सामाजिक सेवा (सेसी), पहला, 2,007 ब्राज़ीलियाई और अन्य के एक समूह के साथ, जिसने 1,001 छोटे, मध्यम और बड़े उद्योग.

साक्षात्कार में शामिल एक तिहाई उद्योगपतियों के लिए, ईपीटी सर्वोच्च प्राथमिकता है और सार्वजनिक शिक्षा का 'सबसे मजबूत बिंदु' है, जो उच्च शिक्षा से कहीं अधिक है, जिसे 23% प्रतिक्रियाएं मिलीं। तकनीकी प्रशिक्षण के लाभों के संबंध में, व्यवसाय क्षेत्र ने निम्नलिखित सकारात्मक कारकों को चुना: नौकरी बाजार के लिए बेहतर तैयारी (45%); अधिक केंद्रित पाठ्यक्रम (28%); अधिक व्यावहारिक पाठ्यक्रम (22%); नौकरी बाज़ार में अच्छी स्वीकार्यता (18%); अधिक ज्ञान/कौशल रखें (17) और पेशेवर करियर शुरू करें (16%)। आबादी के बीच, सामान्य तौर पर, ईपीटी सबसे आगे है, 66% विकल्प इसे 'उत्कृष्ट या अच्छा' मानते हैं।

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ईपीटी की क्षमता के संबंध में ब्राजील की आबादी की उत्कृष्ट उम्मीदों के बावजूद, माध्यमिक शिक्षा सुधार का कार्यक्रम - 2017 में अनुमोदित और वास्तव में 2021 में शुरू होगा - होगा, फिलहाल, शिक्षा मंत्रालय द्वारा नागरिक समाज के साथ 'चर्चा' (सैद्धांतिक रूप से, पूरा होने की कोई समय सीमा नहीं) के बहाने, इसके 'डिजाइन और' में 'वांछनीय समायोजन' को 'रोक' दिया गया है। कार्यान्वयन'।

कार्यकारिणी द्वारा अपनाए गए 'धीमे मार्च' के बावजूद, नई माध्यमिक शिक्षा में परिवर्तन शामिल हैं, जैसे पाठ्यक्रम भार में वृद्धि; छात्रों की विषयों की पसंद में लचीलापन; और पूरे देश में ईपीटी ऑफर को सार्वभौमिक बनाने का प्रस्ताव।

सर्वेक्षण का एक अन्य डेटा यह है कि साक्षात्कार में शामिल 91% लोगों ने ईपीटी के लिए युवा लोगों के तरजीही विकल्प के पक्ष में भारी मतदान किया। व्यवसायियों के समान प्रतिशत के लिए, यह समझ है कि तकनीकी पाठ्यक्रम तेजी से प्रवेश प्रदान करते हैं नौकरी बाजार इस धारणा पर आधारित है कि यदि उम्मीदवार के पास पहले से ही प्रशिक्षण है तो नौकरी पाना आसान है पेशेवर।

85% व्यावसायिक समुदाय से परामर्श के लिए, तकनीकी पाठ्यक्रम भी रिक्तियों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए जगह खोलते हैं। परामर्श लेने वालों में से 63% के लिए, जब अधिक संख्या में नौकरी की रिक्तियों के लिए प्रतिस्पर्धा की बात आती है, तो तकनीकी पाठ्यक्रम उच्च शिक्षा से कहीं अधिक फायदेमंद होता है। अन्य 21% उद्योगपति समझते हैं कि सरकार के शैक्षिक एजेंडे में तकनीकी शिक्षा को प्राथमिकता दी जानी चाहिए आने वाले वर्षों में, 'उत्पादक क्षेत्र की मांगों' को 'आधिकारिक नीतियों' के साथ सामंजस्य बिठाने की दृष्टि से युवा'।

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