एक प्रसिद्ध भोजन वितरण मंच, आईफूड द्वारा संचालित और एलसीए द्वारा संचालित एक अभिनव सर्वेक्षण से पता चला कि इससे भी अधिक का एक तिहाई कर्मी जो मिलता है उससे असंतुष्ट हैं.
कुल के 36% के अनुरूप, वे जिम्मेदार कंपनियों के प्रति असंतोष व्यक्त करते हैं अपने भोजन वाउचर (वीए) और भोजन टिकट (वीआर) कार्ड जारी करने में सक्षम होना चाहते हैं उनका आदान-प्रदान करें।
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पिछले साल जुलाई में किए गए विश्लेषण में देश के विभिन्न क्षेत्रों के लगभग 500 व्यक्तियों को शामिल किया गया था।
परिणामों के बीच, यह उजागर हुआ कि 38% लाभार्थियों ने प्रतिष्ठानों में अपने कार्ड के वर्तमान ब्रांड की स्वीकृति पर असंतोष व्यक्त किया।
इसके अलावा, 18% प्रतिभागियों ने संकेत दिया कि उपयोग में लाया गया झंडा प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता के संबंध में उनकी अपेक्षाओं से अधिक नहीं है।
एक और महत्वपूर्ण आलोचना दर्ज की गई जिसमें 39% उत्तरदाताओं ने उल्लेख किया कि वर्तमान ब्रांड उनकी जरूरतों को पूरा करने में सक्षम नवीन सेवाएं प्रदान नहीं करता है।
वीआर और वीए से कर्मचारी असंतुष्ट रहते हैं
आईफूड में सार्वजनिक नीतियों के लिए जिम्मेदार गुइलहर्मे पाइवा के अनुसार, डेटा इच्छा को उजागर करता है लाभार्थियों को उस कंपनी का चयन करने में सक्षम होना जो उनकी आवश्यकताओं के अनुरूप सर्वोत्तम हो व्यक्तिगत।
अध्ययन वर्तमान बाजार विन्यास के प्रति प्रमुख असंतोष की ओर भी इशारा करता है, जिसमें कई प्रतिष्ठानों में लाभ वाउचर की सीमित स्वीकृति एक चुनौती का प्रतिनिधित्व करती है।
कुछ भौगोलिक क्षेत्रों में स्थिति चरम सीमा तक पहुँच जाती है जहाँ कोई भी रेस्तरां या सुपरमार्केट भोजन या भोजन वाउचर स्वीकार नहीं करता है।
के अनुसार कानून 14,442सितंबर 2022 में स्वीकृत, एक विनियमन स्थापित किया गया था जो अधिक बातचीत योग्य तरीके से भोजन भत्ते के भुगतान को संबोधित करता है।
कानून के अनुसार, श्रमिकों को लाभ के लिए जिम्मेदार कंपनी को बदलने के लिए सहमत होने का अधिकार है, किसी भी भुगतान टर्मिनल में कार्ड का उपयोग करने की अनुमति देने के अलावा, पोर्टेबिलिटी नामक एक प्रक्रिया।
(छवि: प्रचार)
उम्मीद थी कि ये उपाय इस साल मई से लागू होंगे। हालाँकि, यह योजना के अनुसार नहीं हुआ।
वर्तमान सरकार द्वारा कानून के विनियमन को लागू नहीं किया गया, जिसके परिणामस्वरूप इसके कार्यान्वयन को अगले वर्ष, विशेष रूप से मई के महीने में स्थगित कर दिया गया।
पाइवा के लिए, क्षेत्र में बदलाव का उद्देश्य मान्यता प्राप्त प्रतिष्ठानों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि करना है, जिससे श्रमिकों को मिलने वाले लाभों की सीमा का विस्तार होगा।
उन्होंने इन शुल्कों में कमी के माध्यम से बचत की महत्वपूर्ण संभावनाओं पर भी प्रकाश डाला बार सेक्टर के लिए प्रति वर्ष R$5.21 बिलियन तक के पर्याप्त आंकड़े तक पहुंच सकता है रेस्तरां.
इस परिवर्तन से न केवल प्रतिष्ठानों को लाभ होगा, बल्कि इसमें शामिल सभी लोगों के लिए अधिक न्यायसंगत और अनुकूल परिदृश्य को आकार देने में भी योगदान मिलेगा। उद्योग.
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