एक न्यायिक अधिकारी कितना कमाता है?

न्याय के अधिकारी को भी बुलाया गया परिवीक्षा अधिकारी मूल्यांकनकर्ता, न्यायपालिका का सर्वर है जो न्यायिक संचार के कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार है, अर्थात सम्मन, चल और अचल संपत्ति पर कब्ज़ा, ज़बरदस्ती कार्रवाई, तलाशी और जब्ती वारंट, उद्धरण और अन्य।

संक्षेप में, इस पेशेवर का मुख्य कार्य अपने जिले में न्यायाधीश के आदेशों का अनुपालन सुनिश्चित करना है। इस अर्थ में, लैटिन लोंगा मानुस (पुर्तगाली में "लंबा हाथ") की अभिव्यक्ति का उपयोग न्यायपालिका में यह कहने के लिए किया जाता है कि बेलीफ मंच से परे न्यायाधीश के हाथ की तरह है।

जमानतदार कैसे बनें?

सबसे पहले यह जानना जरूरी है कि बेलीफ के तौर पर काम करने के लिए क्या पास करना जरूरी है सार्वजनिक निविदा और कार्य करने के लिए नियुक्त किया गया।

चूंकि कैरियर राज्यों और संघीय जिला और क्षेत्रों के न्याय न्यायालयों से जुड़ा हुआ है, इसलिए इन निकायों द्वारा आयोजित प्रतियोगिताओं के माध्यम से रिक्तियां खोली जाती हैं।

जबकि कुछ राज्यों में अलंकरण के लिए केवल माध्यमिक शिक्षा की आवश्यकता होती है, अन्य में कानून या यहां तक ​​कि गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में स्नातक की डिग्री होना आवश्यक है।

एक न्यायिक अधिकारी क्या करता है?

कला के अनुसार. 154. सिविल प्रक्रिया की नई संहिता के अनुसार, यह जमानतदार पर निर्भर है:

मैं - व्यक्तिगत रूप से सम्मन, गिरफ़्तारी, कुर्की, गिरफ़्तारी और उसके कार्यालय के अन्य कार्यों को अंजाम देता हूँ, जब भी दो गवाहों की उपस्थिति में संभव है, वारंट में स्थान, दिन और समय का उल्लेख करते हुए क्या हुआ, यह प्रमाणित किया जाए घंटा;

II - जिस न्यायाधीश का वह अधीनस्थ है उसके आदेशों का पालन करना;

III - इसकी पूर्ति के बाद वारंट को नोटरी को सौंपें;

IV - व्यवस्था बनाए रखने में न्यायाधीश की सहायता करना;

वी - जब लागू हो, आकलन करना;

VI - संचार अधिनियम को पूरा करने के अवसर पर, किसी भी पक्ष द्वारा प्रस्तुत स्व-रचना प्रस्ताव को एक रिट में प्रमाणित करें जो उसके लिए उपयुक्त हो।

यह बताना महत्वपूर्ण है कि कैरियर के अन्य गुण राज्य और संघीय कानूनों के माध्यम से स्थापित किए जाते हैं।

सामान्य तौर पर, काम के घंटे सप्ताह में 40 घंटे होते हैं, हालाँकि, लचीले घंटों के साथ। कई गतिविधियाँ व्यावसायिक घंटों के बाहर की जाती हैं। इसलिए, जमानतदारों के लिए सप्ताहांत या रात भर काम करना बहुत आम है।

कुछ लोगों के लिए, उनके काम करने का तरीका उनके करियर के आकर्षणों में से एक है, क्योंकि अधिक लचीले घंटों के साथ, नौकर के लिए अपने समय का प्रबंधन करने, उसे पूरा करने का सर्वोत्तम तरीका व्यवस्थित करने की संभावना है गतिविधियाँ।

फ़ंक्शन का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू यह है कि अधिकांश मांगें बाहरी वातावरण में की जाती हैं, न कि कार्यालयों में, जैसा कि कानूनी व्यवसायों में आम है।

बेलिफ़्स अपनी कार का उपयोग करके काम करते हैं, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जिनमें आधिकारिक वाहन के उपयोग की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, वे लगभग हमेशा अकेले काम करते हैं, सिवाय इसके कि जब उन्हें किसी ऐसी गतिविधि को अंजाम देने के लिए पुलिस सहायता की आवश्यकता होती है जो उनकी शारीरिक अखंडता को खतरे में डालती है।

एक न्यायिक अधिकारी का वेतन क्या है?

पद का प्रारंभिक वेतन, रोजगार स्थिरता, लाभ और करियर में प्रगति की संभावना के अलावा पेशे के कुछ सबसे आकर्षक बिंदु हैं।

लेकिन, आख़िरकार, एक न्यायिक अधिकारी कितना कमाता है?? यूनियन ऑफ बेलीफ्स ऑफ मिनस गेरैस (सिंडोजस एमजी) द्वारा उपलब्ध कराए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, वर्तमान में प्रारंभिक कैरियर वेतन हैं:

• एकड़: बीआरएल 4,200.00
• अलागोआस: बीआरएल 5,237.76
• अमापा: बीआरएल 5,242.26
• अमेज़न: बीआरएल 7,500.00
• बहिया: बीआरएल 3,545.41
• सेरा: बीआरएल 5,400.00
• संघीय जिला: बीआरएल 4,663.67
• एस्पिरिटो सैंटो: बीआरएल 4,200.00
• गोइयास: बीआरएल 3,055.35
• मारान्हाओ: बीआरएल 7,126.54
• माटो ग्रोसो: बीआरएल 3,449.17
• माटो ग्रोसो डो सुल: बीआरएल 5,715.42
• मिनस गेरैस: बीआरएल 2,162.61
• पैरा: बीआरएल 8,500.00
• पाराइबा: बीआरएल 4,000.00
• पराना: बीआरएल 8,550.03
• पर्नामबुको: बीआरएल 4,237.60
• पियाउई: बीआरएल 3,464.57
• रियो ग्रांडे डो नॉर्ट: बीआरएल 5,928.70
• रियो ग्रांडे डो सुल: बीआरएल 4,000.00
• रियो डी जनेरियो: बीआरएल 5,100.00
• रोंडोनिया: बीआरएल 4,675.45
• रोराइमा: बीआरएल 5,313.01
• सांता कैटरीना: बीआरएल 5,217.59
• साओ पाउलो: बीआरएल 4,220.58
• सर्जिप: बीआरएल 3,555.34
• टोकेन्टिन्स: बीआरएल 6,506.31

सर्वेक्षण के अनुसार, संघीय इकाई के अनुसार वेतन अलग-अलग होता है। मानों की सीमा होती है बीआरएल 2,162.61 बीआरएल 8,550.03. ऐसी विसंगति पद के लिए आवश्यक न्यूनतम शिक्षा के कारण होती है।

इसके अलावा, उद्धृत की गई राशि में कोई लाभ, ग्रेच्युटी या क्षतिपूर्ति शामिल नहीं है। वेतन के साथ-साथ वेतन भी शहर या संचालन की स्थिति के अनुसार परिवर्तनशील होता है।

सबसे आम अतिरिक्त में से कुछ हैं भोजन वाउचर, परिवहन क्षतिपूर्ति, उचित परिश्रम के लिए प्रतिपूर्ति, व्यायाम और त्रिवार्षिक के लिए बोनस, उत्पादकता के लिए बोनस, लागत के लिए भत्ता, खतरनाक काम के लिए प्रीमियम और के लिए भत्ता जीवन जोखिम.

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