क्या आईएनएसएस विशेषज्ञता की प्रतीक्षा करते हुए काम पर वापस जाने की अनुमति है?

सीनेट द्वारा एक नए अनंतिम उपाय को मंजूरी दी गई। प्रस्ताव यह है कि राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) के बीमित व्यक्तियों को इससे छूट दी जाए विशेषज्ञता बीमारी लाभ के लिए, एक लाभ जिसे अब अस्थायी विकलांगता सहायता भी कहा जाता है। करदाता की स्थितियों को प्रस्तुत करने वाली रिपोर्ट का ही विश्लेषण किया जाएगा।

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यह निर्णय इस तथ्य के कारण लिया गया था कि संस्थान के पास इस समय विशेषज्ञता के लिए 738,000 अनुरोध लंबित हैं, जो जमा हो रहे हैं और छह महीने की प्रतीक्षा अवधि प्रदान करते हैं। इस समय को कम करने के उद्देश्य से ही अनंतिम उपाय संख्या 1,113/2022 को मंजूरी दी गई थी। 2020 और 2021 के बीच, कोविड-19 महामारी के चरम के दौरान, संस्था द्वारा इस विश्लेषण मॉडल का उपयोग किया गया था।

क्या काम पर वापस जाना संभव है?

अब सांसद को राष्ट्रपति की मंजूरी का इंतजार है। इस बीच, कई कर्मचारी बिना विशेषज्ञता के, बिना सहायता प्राप्त किए और अभी भी काम पर लौटने की संभावना के बिना काम कर रहे हैं! समस्या इस अत्यधिक देरी में निहित है जिसके परिणामस्वरूप उन कर्मचारियों को नुकसान होता है जो छुट्टी पर हैं। और तो और तब और भी जब महीनों के इंतजार के बाद लाभ देने से इनकार कर दिया जाता है।

कई कर्मचारी अनुपस्थिति की अवधि के कारण अपनी आय खोने के डर से काम पर लौटने की कोशिश करते हैं। इन मामलों में, यदि छुट्टी 30 दिनों से अधिक है और कर्मचारी वापस लौटने में सक्षम है, तो व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रमाणपत्र (एएसओ) प्राप्त करना आवश्यक है। केवल तभी सामान्य रूप से गतिविधि पर लौटना संभव है।

जिस दिन परीक्षा निर्धारित है, करदाता को छुट्टी की अवधि और सहायता प्राप्त करनी है या नहीं, यह साबित करने के लिए एएसओ सहित सभी दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे। यदि कर्मचारी अभी तक फिट नहीं है, तो वह काम पर नहीं लौट सकता है, इसलिए उसे कार्यस्थल पर लौटने के लिए चिकित्सा विश्लेषण और संकेतित समय की प्रतीक्षा करनी होगी।

अस्थायी विकलांगता सहायता कौन प्राप्त कर सकता है?

पंजीकृत श्रमिक जिन्होंने आईएनएसएस में कम से कम 12 योगदान दिए हैं। इस अवधि से छूट उन पेशेवरों को है जो दुर्घटनाओं, काम करते समय होने वाली बीमारियों या किसी विशिष्ट गंभीर बीमारी से अनुबंधित होने के कारण अक्षम हो गए थे।

असमर्थता के कारण इस सहायता को प्राप्त करने के लिए जो नागरिक अवकाश प्रमाण पत्र प्रस्तुत करता है 15 दिनों से अधिक - कंपनी द्वारा भुगतान की गई अवधि - और जिसकी विशेषज्ञता द्वारा अक्षमता साबित हुई हो संस्थान.

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