सार्वजनिक निविदाओं में नए नियम हो सकते हैं; 2023 में 8 हजार से ज्यादा भर्तियां होंगी

समाचार पत्रों फोल्हा डे साओ पाउलो और ओ ग्लोबो द्वारा प्रकाशित जानकारी के अनुसार, संघीय सरकार सार्वजनिक निविदाओं के नियमों में बदलाव का अध्ययन कर रही है।

इन परिवर्तनों का वर्णन एक विधेयक में किया गया है जिस पर पहले से ही संघीय सीनेट में चर्चा चल रही है और प्रबंधन और नवाचार मंत्रालय द्वारा समर्थित है।

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यह 2022 का पीएल 2258 है, जिसे पिछले साल अगस्त में चैंबर ऑफ डेप्युटीज़ द्वारा अनुमोदित किया गया था और, बाद में इसे सीनेट में भेजा गया, जहां यह संविधान, न्याय और नागरिकता संबंधी समिति में है घर।

यह परियोजना पूर्व सीनेटर जॉर्ज बोर्नहाउज़ेन द्वारा तैयार किए गए एक अन्य प्रस्ताव (पीएल 92/2000) का एक संशोधन है, जो सार्वजनिक निविदाओं से संबंधित नियमों से संबंधित है।

2023 के लिए, सरकार का अनुमान है कि नई सार्वजनिक निविदाओं में 8,000 से अधिक रिक्तियां खोली जाएंगी।

संघ के अनुसार, इस वर्ष का बजट, 2022 के अंत में स्वीकृत, कर छूट का प्रावधान करता है जो रिक्तियों को खोलने और परीक्षण करने की अनुमति देता है।

मुख्य परिवर्तन की योजना बनाई गई

अगले विषयों में उन मुख्य बिंदुओं का वर्णन किया गया है जिन्हें सार्वजनिक निविदाओं के निष्पादन में संशोधित किया जा सकता है।

नई आवश्यकताओं का कार्यान्वयन

पारंपरिक लिखित परीक्षा के अलावा, प्रतियोगिताओं के लिए जिम्मेदार आयोग अन्य मूल्यांकन चरणों का अनुरोध कर सकते हैं।

पीएल जो बोली में परिवर्तन स्थापित करता है वह निम्नलिखित के माप को मूल्यांकन के "वैध साधन" के रूप में वर्गीकृत करता है:

  • ज्ञान: लिखित, वस्तुनिष्ठ या शोध प्रबंध परीक्षण, और प्रश्न में प्रतियोगिता से संबंधित सामान्य या विशिष्ट सामग्री को कवर करने वाले मौखिक मूल्यांकन;
  • कौशल: समारोह में की गई गतिविधियों के अनुरूप शारीरिक परीक्षणों के अलावा, दस्तावेजों की तैयारी और आयोजित पद से संबंधित कार्यों का अनुकरण;
  • कौशल: मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन, मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण या साइकोमेट्रिक परीक्षण, एक योग्य पेशेवर द्वारा आयोजित, जैसा कि विशिष्ट विनियमन द्वारा निर्धारित किया गया है।

ऑनलाइन परीक्षण आयोजित करना

पीएल 2258/2022 में यह भी प्रावधान है कि कुछ सार्वजनिक निविदाएं दूरस्थ रूप से, पूरी तरह से इंटरनेट पर की जा सकती हैं।

इन मामलों में, बिल इस बात पर प्रकाश डालता है कि परीक्षण "सुरक्षित व्यक्तिगत पहुंच वाले इलेक्ट्रॉनिक प्लेटफ़ॉर्म और नियंत्रित वातावरण में" किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, इन अवसरों पर, आयोजन बोर्डों को उम्मीदवारों को समान परिस्थितियों की गारंटी देनी चाहिए, ताकि उन्हें आभासी वातावरण तक पहुंच प्राप्त हो और कार्यक्रम के आयोजन में पूर्ण समानता प्राप्त हो।

पूर्व या अतिरिक्त प्रशिक्षण

ब्राजील में सार्वजनिक निविदाओं के आयोजन के नियमों में एक और बड़ा बदलाव किया जा सकता है उन्मूलन या वर्गीकरण के लिए पूर्व शर्त के रूप में पूरक पाठ्यक्रमों और प्रशिक्षण को शामिल करना उम्मीदवार।

प्रतियोगिता के चरणों के पूरा होने से पहले और बाद में भी इन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की आवश्यकता हो सकती है।

किसी भी स्थिति में, पाठ्यक्रमों में उम्मीदवारों के प्रदर्शन को अंतिम वर्गीकरण में ध्यान में रखा जाएगा।

इसके अलावा, इसका उद्देश्य उम्मीदवारों को उन कार्यों से परिचित कराना है जिन्हें मंजूरी मिलने पर वे संभालेंगे। इस कारण से, कुछ सार्वजनिक निविदाएं पहले से ही इस प्रकार के संगठन प्रारूप को अपनाती हैं।

इतिहास और मानव संसाधन प्रौद्योगिकी में स्नातक। लेखन के प्रति जुनूनी, आज वह वेब के लिए एक कंटेंट राइटर के रूप में पेशेवर रूप से अभिनय करने, विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न प्रारूपों में लेख लिखने का सपना देखता है।

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