कार्यों को सौंपने के अपराध बोध को त्यागें और अच्छा महसूस करें

एक टीम का नेतृत्व करने के कार्यों के बीच, प्रबंधित सदस्यों को कार्य सौंपने से निरंतर आंतरिक संघर्ष उत्पन्न होता है, जिससे अपने सहयोगियों पर अधिक काम करने के लिए अपराध की भावना पैदा होती है। नेतृत्व करने का कार्य इस भूमिका को संभालने वाले व्यक्ति और दोनों के लिए कई अवसर खोलता है जिनका नेतृत्व किया जाएगा, इस प्रकार विकास के लिए कई अवसर पैदा होंगे विकास। कभी-कभी चीज़ें नियंत्रण से बाहर हो सकती हैं, और यह हद तक है नेता अपनी टीम को संगठित करने और अंत में सर्वोत्तम परिणाम देने के दबाव को झेलने की ताकत होना।

और पढ़ें: भावनात्मक बुद्धिमत्ता: जानें कि अच्छे नेतृत्व के लिए इसका उपयोग कैसे करें

निश्चित रूप से यह अपराधबोध कई कारणों से मौजूद है, चाहे वह किसी व्यक्ति पर उससे अधिक कार्य थोपना हो यह पहले से ही कर रहा है, लेकिन एक तरह से चार्ज करने के लिए भी जो एक व्यक्ति द्वारा अपनाए जाने वाले दृष्टिकोण को उत्पन्न करता है सदस्य। ऐसी स्थितियाँ हैं जो उचित हैं या नहीं, केवल समय ही बता सकता है।

एक नेता बनना एक कठिन और बहुत ही जटिल स्थिति है, जहां पेशेवर अनुभव को देखते हुए कार्यों को न सौंपना सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है, क्योंकि यह सिखाने की तुलना में करना तेज़ है। इस सब के बारे में कई विवाद हैं, और कार्यों को सौंपने का दोष अभी भी मौजूद रहेगा, इसलिए आपको इस स्थिति से अलग रहने की आवश्यकता है।

कम अपराधबोध और अधिक प्रभावशीलता के साथ अपनी नेतृत्वकारी भूमिका निभाने में सक्षम होने के लिए, आपको उस अपराधबोध के बारे में अपनी सोच को स्पष्ट करना होगा। समझें कि जिम्मेदारी सौंपना, जिम्मेदारी से काम करना और ईमानदारी से काम करना आपकी भूमिका है। याद रखें कि हर किसी की तरह आपकी भी भूमिका है, इसलिए निष्पक्ष रहें और दोष का जवाब जिम्मेदारी से दिया जाएगा। अपने निर्णयों के बारे में अक्सर स्वयं से प्रश्न करें, अपनी स्थिति को समझें और आप किसे कार्य सौंप रहे हैं। आपको मुख्य रूप से अंतिम परिणाम के बारे में सोचना चाहिए, और यदि आपको सोचना ही है, तो शुरू से ही अपने इरादे स्पष्ट कर दें।

याद रखें कि आप टीम के सामने वाले व्यक्ति हैं, आप जिम्मेदार हैं, अपने साथ वालों की रक्षा करें, नेतृत्व करें! यदि आप अपनी टीम के लिए कुछ करते हैं और वे आपके साथ मिलकर काम नहीं करते हैं, तो कुछ सजा के समय कोई अपराध बोध नहीं होगा, क्योंकि शुरुआत से ही सभी के बीच अपने कर्तव्यों को निभाने के लिए एक सहमति होती है। जानें कि आप किसके साथ काम करते हैं और प्रत्येक की सर्वोत्तम विशेषताओं का पता लगाएं, लोग जो सबसे अच्छा और सबसे सुखद करते हैं उसे दें। ऐसा कोई कार्य नहीं है जो शुद्ध आनंद के लिए किए गए कार्य से प्रतिस्पर्धा करता हो।

ये कुछ तरीके हैं जिनसे आप अपराधबोध से निपट सकते हैं, हमेशा सकारात्मक बिंदुओं की खोज करके और जिम्मेदारी और न्याय के आधार पर कार्य करके। यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि हर किसी को अपने रास्ते और अपनी निश्चित भूमिकाओं का पालन करना चाहिए। यदि आपको नेतृत्व करना है तो विवेक से करें। आपका सबसे बड़ा शत्रु आपका अपना अपराध बोध होगा।

फ़िल्मों और श्रृंखलाओं तथा सिनेमा से जुड़ी हर चीज़ का प्रेमी। नेटवर्क पर एक सक्रिय जिज्ञासु, हमेशा वेब के बारे में जानकारी से जुड़ा रहता है।