जनरेशन Z: जानिए इसकी मुख्य विशेषताएं और इसके प्रभाव

अपने माता-पिता और दादा-दादी के विपरीत, वे पूरी तरह से तकनीकी और जुड़ी हुई दुनिया में पैदा हुए थे। जेनरेशन Z में 1995 के बाद पैदा हुए लोग शामिल हैं, और ठीक इसी वजह से वे इंटरनेट के बिना दुनिया को नहीं जानते हैं। उन्हें "डिजिटल नेटिव" कहा जाता है।

नवंबर 2010 में जोर्नल दा ग्लोबो के साथ एक साक्षात्कार में, शिक्षक और दार्शनिक, मारियो सर्जियो कॉर्टेला यह स्पष्ट करता है कि “यह वर्तमान पीढ़ी दुनिया को डिजिटल किए बिना खुद को नहीं समझती है।” जीवन रिश्ते. वह खुद को नहीं समझती और उससे बाहर के जीवन को नहीं समझती।”

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वे आश्वस्त, गतिशील, मांग करने वाले, विरोधाभासी होना पसंद नहीं करते, यथार्थवादी हैं, और कुछ कहते हैं कि वे थोड़े चिंतित हैं। भावना यह है कि कभी-कभी उनके लिए समय बाकी दुनिया की तुलना में अलग तरह से गुजरता है, ठीक इसलिए क्योंकि सब कुछ ऑनलाइन है, आभासी आयाम में।

इन युवाओं को बिना किसी परेशानी के एक ही समय में टीवी देखते, कंप्यूटर और सेल फोन का उपयोग करते हुए देखना बहुत आम है। सभी वाहनों पर एक साथ ध्यान बनाए रखने के लिए, एकाधिक रहने की एक प्रभावशाली क्षमता हकीकत

पीढ़ी Z के लिए नौकरी बाज़ार

वे विश्वविद्यालयों और परिणामस्वरूप, नौकरी बाज़ार में प्रवेश करना शुरू कर रहे हैं। इसके साथ ही कई चीजें बदल रही हैं, जैसे उपभोग का तरीका और संचार का तरीका।

पिछली पीढ़ियों, बेबी बूमर्स, एक्स और वाई की तरह, वे अपने साथ मुद्राओं, व्यवहारों की एक श्रृंखला लेकर आते हैं श्रम बाज़ार के संबंध में अपेक्षाएँ, विशेषकर प्रश्न के संबंध में उद्यमिता.

यह संभावना नहीं है कि वे अपना पूरा जीवन एक ही कंपनी के लिए काम करते हुए बिताएंगे, जैसा कि उनके माता-पिता और दादा-दादी का लक्ष्य था। 2008 के वैश्विक आर्थिक संकट से गुज़रने के बाद, उन्हें इस बात पर कम भरोसा है कि कोई कंपनी वित्तीय स्थिरता की गारंटी दे सकती है।

इस प्रकार, उनके लिए, कुछ मामलों में, वे जो काम कर रहे हैं उसमें अर्थ देखना पैसे से भी अधिक महत्वपूर्ण है। यह उद्यमशीलता की प्रवृत्ति और स्टार्टअप बूम को उचित ठहराता है।

ऐसी कई संभावनाएं हैं कि जेनरेशन एक्स काम के साथ लोगों के रिश्ते को बदल देगी, खासकर जब लचीलेपन की बात आती है। न केवल शेड्यूल में, बल्कि भागीदारी और निर्णयों में भी।

नैतिकता और सामाजिक जिम्मेदारी, उसी तरह, ऐसे मूल्य हैं जिनका अत्यधिक पालन और मांग की जाती है, मुख्यतः कंपनियों की स्थिति के संबंध में।

जेनरेशन Z से पहले कुछ अन्य जेनरेशन हैं। उनमें से प्रत्येक के बारे में थोड़ा जानें और उन्होंने इस समूह में युवाओं के निर्माण में कैसे योगदान दिया।

बेबी बूमर्स

पुर्तगाली में अनुवाद, बेबी बूम। ये वे लोग हैं जिनका जन्म वर्ष 1940 और 1960 के बीच हुआ था, यानी कि इसके ख़त्म होने के तुरंत बाद। द्वितीय विश्व युद्ध. लड़ाके अपने घरों को लौट गए और इस वजह से जनसंख्या विस्फोट हुआ, इसलिए इसे यह नाम दिया गया।

वे 60 और 70 के दशक के बीच के युवा लोग थे और दुनिया भर में बहुत सी महत्वपूर्ण जानकारियों पर नज़र रखते थे। वे सभी बहुत अधिक उतार-चढ़ाव के बिना एक स्थिर करियर चाहते थे। इसलिए, अनुभव के आधार पर पहचान महत्वपूर्ण थी।

पीढ़ी एक्स

1960 और 1980 के दशक के बीच जन्मे, इसलिए वे बेबी बूमर्स के बच्चे हैं। पीढ़ी X के युवाओं में पाई जाने वाली मुख्य विशेषताओं में से एक पिछली पीढ़ियों से नाता तोड़ना है। इसका अधिकांश कारण यह है कि उनका पालन-पोषण अधिक रूढ़िवादी माता-पिता द्वारा किया गया था।

अन्य विशेषताएँ स्वतंत्रता और उनके अधिकारों की खोज हैं। उन्होंने कंप्यूटर, सेल फोन, इंटरनेट और कई अन्य चीजों का जन्म देखा। उन्होंने काम और उसके परिणामस्वरूप वित्तीय स्थिरता को बहुत महत्व दिया

वाई पीढ़ी

मिलेनियल्स वे लोग हैं जिनका जन्म कमोबेश 1980 और 1990 के दशक के मध्य के बीच हुआ है। इसलिए इन्हें मिलेनियल्स भी कहा जाता है. उन्होंने प्रौद्योगिकी को विकसित होते देखा और आर्थिक दृष्टि से वे एक समृद्ध काल का हिस्सा थे।

उनके लिए काम व्यक्तिगत संतुष्टि का पर्याय है। ठीक इसी कारण से, वे पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच एक निश्चित संतुलन स्थापित करने का प्रयास करते हैं। हालाँकि, उन्हें चुनौतियाँ पसंद हैं और उनमें उच्च आत्म-सम्मान है।

वे मल्टीटास्कर हैं और क्योंकि वे तकनीकी सुविधाओं के साथ विकसित हुए हैं, कभी-कभी उन्हें अदूरदर्शी माना जा सकता है।

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