विषाक्त संगठनात्मक संस्कृतियों के साथ मुख्य कठिनाई यह है कि उनमें से कुछ पर पर्दा डाला जाता है, या यहां तक कि किसी का ध्यान नहीं जाता है, लेकिन कार्यकर्ता के मानसिक स्वास्थ्य पर दीर्घकालिक परिणाम होते हैं। इसे ध्यान में रखते हुए, इस लेख में देखें कि वे कौन से संकेत हैं जो बताते हैं कि आप एक जहरीली नौकरी में हैं।
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यहां कुछ संकेत दिए गए हैं जो विषाक्त कार्य का संकेत देते हैं
आजकल, तकनीकी प्रगति के कारण सूचना में तेजी आ रही है और इसमें वृद्धि हो रही है नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धात्मकता के कारण, श्रमिक अक्सर खुद को बेहद कठिन नौकरियों में पाते हैं। थका देने वाला.
इस अर्थ में, विषैला कार्य वह होगा जिसमें व्यक्ति प्रेरणाहीन हो और जल्द ही पेशेवर स्थान छोड़ने के लिए बेताब हो। ये लक्षण बर्नआउट सिंड्रोम का संकेत दे सकते हैं, जो पेशेवर थकावट से आता है। कुछ संकेत देखें जो बताते हैं कि आप एक जहरीली नौकरी में हैं।
1. बढ़ने की आवश्यकता के कारण बेचैनी
जब आप काम के माहौल में होते हैं, खासकर निजी कंपनियों में, तो पेशेवर रूप से आगे बढ़ने की चाहत की भावना स्वाभाविक है। हालाँकि, जब आप किसी विषाक्त नौकरी में होते हैं, तो आप प्रेरणाहीन महसूस करते हैं और कभी-कभी वरिष्ठों द्वारा आपको उस रास्ते पर जाने की धमकी दी जाती है।
2. अमान्य राय
कार्य वातावरण को देखना बहुत असामान्य नहीं है जिसमें संगठनात्मक प्रासंगिकता के पैमाने से नीचे के कर्मचारियों की राय को अमान्य कर दिया जाता है। इस प्रकार, यह संकेत काफी निराशाजनक और अप्रिय भी हो सकता है।
3. आपका बॉस हमेशा घबराया हुआ रहता है
शायद यह पहचानने का सबसे आसान तरीका है कि कोई नौकरी जहरीली है या नहीं, यह देखना है कि बॉस और प्रबंधक अपनी देखरेख में कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं। इस अर्थ में, विषाक्त कार्य वातावरण में, उनके लिए हमेशा घबराया रहना और कठोर शब्दों, झगड़ों और यहां तक कि शाप के माध्यम से इसका निर्वहन करना आम बात है।
4. तनाव और गतिविधियों का अधिभार
अत्यधिक तनाव और गतिविधियों पर अत्यधिक बोझ यह संकेत दे सकता है कि आप अस्वस्थ कार्य वातावरण में हैं। इस अर्थ में, इस बात पर ज़ोर देना ज़रूरी है कि इन कारकों के सटीक कारण को समझने के लिए इन पहलुओं का विस्तार से विश्लेषण किया जाना चाहिए।