सफल लोगों में क्या समानता होती है? आपके व्यक्तित्व में भी यह गुण हो सकता है।

अपने व्यक्तिगत जीवन और करियर में सफलता प्राप्त करने के लिए आपको सीखना और जानना होगा सफल लोगों के लक्षण. आख़िरकार, किसी ऐसे व्यक्ति से सीखने से बेहतर कुछ नहीं जो पहले से ही जानता है, है ना? इतिहासकार वाल्टर इसाकसन ने यहां तक ​​कि एलोन मस्क और बिल गेट्स जैसे विश्व प्रौद्योगिकी के बड़े नामों के व्यक्तित्व के बीच एक समानता की ओर इशारा किया।

और पढ़ें:पाँच राशियों में सफलता और पेशेवर प्रमुखता की संभावना अधिक होती है

इन उच्च उपलब्धि प्राप्तकर्ताओं में क्या समानता है?

स्टीव जॉब्स की जीवनी लिखने के लिए जिम्मेदार जीवनी लेखक और इतिहासकार वाल्टर इसाकसन बताते हैं कि व्यापार जगत में हाल के इतिहास में कुछ नामों के बीच एक सामान्य विशेषता है। इसाकसन के मुताबिक, स्टीव जॉब्स, एलन मस्क और बिल गेट्स अच्छे भावनात्मक प्रबंधन वाले लोग हैं। यह विशेषता कर्मचारियों के साथ व्यवहार करते समय भावनाओं को व्यक्त न करने की उनकी क्षमता में तब्दील हो जाती है, साथ ही जब उनके व्यवसाय के लक्ष्यों को पूरा करने की बात आती है तो वे मांग करने लगते हैं।

जीवनी लेखक ने इन व्यक्तित्वों के साथ-साथ व्यावसायिक परिदृश्य में अन्य महत्वपूर्ण नामों को जो भावनाओं का अच्छा प्रबंधन बताया है, वह उन्हें अन्य लोगों से स्नेह और अनुमोदन की तलाश नहीं कराता है। बल्कि, उनके पास अपने लक्ष्यों को साकार करने की एक दृष्टि और इच्छा है। मस्क और स्टीव जॉब्स के कर्मचारियों की रिपोर्ट उनकी मांग की ओर इशारा करती है लक्ष्यों को पूरा करना या यहां तक ​​कि जब किसी कार्य से परे दिए गए काम पर असंतोष दिखाने की बात आती है अपेक्षित।

भावनाओं पर नियंत्रण और कार्य में उत्कृष्टता का मानक

सफलता प्राप्त करने के लिए आपको यह समझने की आवश्यकता है कि आपकी भावनाओं को आपके व्यवहार पर नियंत्रण नहीं करना चाहिए। इस कारण से, मस्क, जॉब्स और गेट्स कर्मचारियों और निवेशकों के साथ व्यवहार में अपनी स्पष्टता और निष्पक्षता के लिए जाने जाते हैं। समान रूप से एक और बिंदु निपुणता के साथ किए गए कार्य की मांग है। उनके द्वारा पोषित दृष्टिकोण अच्छे ढंग से किए गए कार्य से समाज को होने वाले लाभ के साथ-साथ सफलता, अच्छे जीवन और कड़ी मेहनत के बीच संबंध स्थापित करने से संबंधित है।

इस कारण से, यदि आप एक सफल व्यक्ति बनने के लिए अपने गुणों में सुधार करने के बारे में सोच रहे हैं, तो पहला कदम प्रबंधन करना है कड़ी मेहनत करने और गुणवत्ता के साथ कार्यों को विकसित करने के अलावा, अपनी भावनाओं और अपनी प्रतिबद्धताओं के साथ एक निश्चित दूरी का व्यवहार करें उत्कृष्टता.