उस स्टार्टअप से मिलें जो कंपनी वैधीकरण प्रक्रियाओं को सुविधाजनक बनाता है

जिसने भी कभी किसी कंपनी को औपचारिक बनाने का प्रयास किया है वह जानता है कि यह प्रक्रिया कितनी कठिन है। और, ग्लोबल बिजनेस कॉम्प्लेक्सिटी इंडेक्स के अनुसार, ब्राजील व्यवसाय खोलने के लिए सबसे कठिन देश है।

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इसके बारे में सोचते हुए, दो विदेशियों ने इन सभी आवश्यक नौकरशाही को सुविधाजनक बनाने के लिए एक स्टार्टअप बनाने का फैसला किया, इसलिए कंपनी हीरो का जन्म 2016 में हुआ। मिकलोस ग्रोफ़, जो हंगेरियन हैं, और डिएगो इज़क्विएर्डो, जो चिली हैं, ने पहली बार खोलने की जटिलता को महसूस किया देश में कंपनी, और इसीलिए उन्होंने दूसरों के लिए प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए स्टार्टअप बनाने का निर्णय लिया उद्यमियों.

तब से, स्टार्टअप ने उनकी वैधीकरण प्रक्रियाओं को सरल बनाकर 15 हजार से अधिक कंपनियों और 1 हजार कार्यालयों की मदद की है। वे कंपनी बनाने, नियमित करने, बंद करने और सुरक्षा करने के लिए सभी आवश्यक सहायता के साथ, देश में एक अनूठी और बेहद संपूर्ण सेवा प्रदान करते हैं।

कंपनी हीरो के बारे में और जानें

2021 में, कंपनी ने सार्वजनिक एजेंसी पोर्टल और सिस्टम के साथ समय लेने वाली प्रक्रियाओं को तेज करने के लिए एपीआई, बॉट और क्रॉलर के उपयोग के साथ प्रक्रिया को पहले ही आसान बना दिया था। अब, स्टार्टअप ने एक प्रौद्योगिकी सेवा शुरू की है जो लेखांकन और कानून फर्मों के काम को सुविधाजनक बनाती है।

इस प्रकार, PaaS (पैरालीगल-एज़-ए-सर्विस) प्लेटफ़ॉर्म में कई विशेषज्ञ हैं जो कार्यालयों को बहुत तेज़ी से सेवाएँ प्रदान करने में मदद करते हैं। इनमें किसी कंपनी को खोलना, बदलना या बंद करना, कर पते को सक्रिय करना, आईपीटीयू जैसे दस्तावेज़ों तक पहुंच और भी बहुत कुछ, 24 घंटे से भी कम समय में शामिल हैं।

“हमारे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने से, कार्यालय प्रक्रियाओं में लागत कम करने के अवसर के साथ-साथ अधिक प्रतिस्पर्धी बन जाते हैं वैधीकरण के साथ-साथ सभी राज्यों में इसके कवरेज का विस्तार, विस्तार या अधिभार के बिना मेज़। और, इससे भी अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें व्यवसाय के लिए सबसे मूल्यवान परिणाम पर ध्यान केंद्रित करने का समय मिलता है: ग्राहक अधिग्रहण और वफादारी", ग्रोफ बताते हैं।

कंपनी वर्तमान में देश के 13 राज्यों और 21 क्षेत्रों में उपलब्ध है, लेकिन वर्ष के अंत तक सभी राज्यों में उपलब्ध होने का इरादा रखती है। और इसके लिए, कंपनी निवेश का एक समर्थन दौर शुरू करना चाहती है, जो इसके विस्तार के लिए पूंजी जुटाने में मदद करेगी।

लेकिन दिखावा यहीं नहीं रुकता. साथ ही 2022 के अंत तक कंपनी का इरादा 300 लेखा कार्यालयों के आंकड़े तक पहुंचने का है वकालत, 15 हजार से अधिक कंपनियों को उनकी औपचारिकता में मदद करने और 5 हजार से अधिक प्रक्रियाओं को अनलॉक करने के अलावा ठंडा।

नतीजतन, उन्हें इसके लिए बड़े स्टाफ की जरूरत होगी. इसलिए, स्टार्टअप का इरादा इस साल अन्य 100 नौकरियां पैदा करने का है।

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