यह देखना आम बात है कि सबसे बड़ी हस्तियों के पास उनके काम में मदद करने के लिए एक टीम होती है। टॉम क्रूज़ के साथ भी यह अलग नहीं है। अभिनेता, सबसे उम्रदराज़ और सबसे सफल अभिनेताओं में से एक हॉलीवुड, लोगों को रोजगार देने के लिए एक पूरी नौकरशाही है। हालाँकि, अभिनेता के लिए काम करने वाले विभिन्न लोगों ने कहा कि उनका प्रबंधन सबसे अच्छा नहीं है और इसलिए, उन्होंने दावे किए। जानिए इसके मुख्य नियम टॉम क्रूज.
नीचे देखें कि यदि आपने टॉम क्रूज़ के लिए काम किया तो आपका अनुभव कैसा होगा
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टॉम क्रूज़ द्वारा बनाए गए नियमों की जाँच करें और उनकी टीम को उनका पालन करना चाहिए:
- कहीं भी उसका अनुसरण करें
क्रूज़, वास्तव में, हॉलीवुड के महानतम अभिनेताओं और उद्यमियों में से एक है। इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि वह बहुत सारी नौकरियों पर है और फिर उसे लगातार एक से दूसरी नौकरी पर जाना पड़ता है। इसके आलोक में, वह जहां भी जाएं, उनके सभी कर्मचारियों को उनके साथ जाना होगा।
- साइंटोलॉजी में अपने विश्वास को कम मत समझो
अत्यधिक धार्मिक व्यक्ति होने के नाते, क्रूज़ को ऐसे लोग पसंद नहीं हैं जो उनकी मान्यताओं की आलोचना करते हैं। यह "मत पूछो, मत बताओ" नीति का पालन करता है। वह अपनी टीम से बहुत मांग कर रहे हैं कि वे इस मामले में उनका सम्मान करें।
- वह आपकी किसी भी आलोचना को नजरअंदाज कर देगा।
हालाँकि कई लोगों का मानना है कि आप जो कहना चाहते हैं वह वह नहीं सुनेंगे, क्रूज़ हमेशा नए दृष्टिकोण और आलोचना के लिए खुले हैं। लेकिन, वह खुद कहते हैं कि वह हमेशा दूसरे की बात पर कायम नहीं रहेंगे।
- उसके बारे में प्रेस से कुछ मत कहो.
एक सार्वजनिक हस्ती होने के बावजूद, क्रूज़ अपने निजी जीवन का आनंद लेते हैं और उसे बहुत निजी रखने की कोशिश करते हैं। सेट पर आए बिना उन्हें सड़क पर देखना बहुत मुश्किल है। जब आपके कर्मचारी आपके लिए काम करना शुरू करेंगे तो उनके गैर-प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर करने की संभावना है।
- अपनी बेटी सूरी के बारे में बात मत करो
टॉम को यह पसंद नहीं है कि कोई उनकी बेटी सूरी के साथ उनके रिश्ते के बारे में बात करे। विश्वसनीय सूत्रों के मुताबिक, अभिनेता की अपनी पूर्व पत्नी से असहमति के कारण उनका कोई संपर्क नहीं है। दरअसल, एक्टर ने किसी को भी अपनी बेटी की तस्वीरें कहीं भी पोस्ट करने के लिए नहीं कहा था.