आईएनएसएस ने स्व-रोज़गार द्वारा भुगतान की जाने वाली योगदान राशि में बदलाव किया; अधिक जानते हैं

न्यूनतम वेतन में हालिया बदलाव के साथ, राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) में स्व-रोज़गार श्रमिकों के योगदान में भी महत्वपूर्ण बदलाव आया है।

यह परिवर्तन, जो पिछले गुरुवार (15) को लागू हुआ, सीधे व्यक्तिगत और वैकल्पिक करदाताओं और कम आय वाली गृहिणियों को प्रभावित करता है जो न्यूनतम वेतन पर योगदान करते हैं।

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न्यूनतम वेतन में समायोजन और इसके निहितार्थ

पिछले महीने न्यूनतम वेतन को बीआरएल 1,320 पर पुनः समायोजित किया गया था, जो 2022 के मूल्य की तुलना में 8.91% की महत्वपूर्ण वृद्धि है, जो बीआरएल 1,302 था। यह समायोजन आईबीजीई द्वारा राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) पर आधारित था।

परिणामस्वरूप, स्व-रोज़गार श्रमिकों के आईएनएसएस में मासिक योगदान को भी इस परिवर्तन को प्रतिबिंबित करने के लिए समायोजित किया गया था।

नए नियम के साथ, राष्ट्रीय स्तर पर स्व-रोज़गार का मासिक योगदान पेशेवर की दर के आधार पर R$145.20 या R$264 होगा। गौरतलब है कि की गृहिणियां

कम आय R$66 पर एक नई योगदान राशि निर्धारित की जाएगी।

दरें और अधिकार

योगदान दरें 5%, 11% या 20% हो सकती हैं। प्रत्येक करदाताओं के लिए अधिकारों के एक अलग सेट का प्रतिनिधित्व करता है। स्व-रोज़गार व्यक्ति जो 20% की दर से योगदान करते हैं, वे उम्र या योगदान की लंबाई के आधार पर सेवानिवृत्ति के हकदार हैं।

दूसरी ओर, वैकल्पिक योगदानकर्ता या 11% योगदान करने वाले कर्मचारी केवल वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति के हकदार हैं। यही नियम कम आय वाली गृहिणियों पर भी लागू होता है जो 5% की दर से योगदान करती हैं।

आईएनएसएस में योगदान भविष्य के सेवानिवृत्ति अधिकारों और अन्य सामाजिक लाभों की गारंटी के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिबद्धता है। दरों और योगदान राशि में हाल के बदलाव ब्राजील की अर्थव्यवस्था में बदलाव को दर्शाते हैं, विशेष रूप से न्यूनतम वेतन समायोजन में।

इसलिए, यह सभी के लिए महत्वपूर्ण है कर्मी स्व-रोज़गार, स्वैच्छिक और कम आय वाली गृहिणियों को इन परिवर्तनों के बारे में जागरूक होना चाहिए और तदनुसार अपने योगदान की योजना बनानी चाहिए।