हे छात्र वित्तपोषण कोष (ईमानदार) शिक्षा मंत्रालय का एक कार्यक्रम है और यह हमेशा उन छात्रों के लिए एक अच्छा समाधान रहा है जो एक निजी विश्वविद्यालय में स्नातक पाठ्यक्रम लेना चाहते हैं।
यदि मंजूरी मिल जाती है, तो छात्र स्नातक स्तर की पढ़ाई के लिए 100% तक धन प्राप्त कर सकता है और भुगतान स्नातक स्तर के बाद शुरू होता है। 1999 में शुरू हुआ यह कार्यक्रम 2005 के बाद और अधिक लोकप्रिय हो गया। आज पहले से ही लाखों छात्र हैं जो Fies से लाभ उठाने में कामयाब रहे हैं।
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Fies का सबसे बड़ा लाभ अन्य वित्तपोषण की तुलना में कम ब्याज दरें हैं। लेकिन बुरी खबर यह है कि 2014 के बाद से सरकार हर साल लाभार्थियों की संख्या सीमित कर रही है और कई छात्रों को फीस नहीं मिल पाई है। पर क्या करूँ!
FIES के लिए सबसे अच्छा विकल्प क्या है?
निजी विश्वविद्यालयों की तरह, संघीय विश्वविद्यालयों में रिक्तियों के लिए विवाद, जिनकी कोई मासिक लागत नहीं है, अक्सर विवादित होते हैं। पाठ्यक्रम की तैयारी के बाद भी, हर किसी को संघीय विश्वविद्यालय में मंजूरी नहीं मिलती है।
इसलिए, डिग्री पूरी करने का सपना न छोड़ने के लिए, छात्र निजी विश्वविद्यालय में अध्ययन करना चुनते हैं। लेकिन क्या यह सबसे अच्छा विकल्प है?
इनमें से कुछ संभावनाओं के बारे में सोचें:
एक बार मंजूरी मिलने के बाद, या उससे पहले भी, पता करें कि क्या कॉलेज के पास स्नातक पाठ्यक्रमों के लिए अपनी स्वयं की फंडिंग है और शर्तों और रुचि की जांच करें। ब्याज दरों पर बारीकी से ध्यान दें. कॉलेज क्रेडिट, उच्चारण, बोल्सा-यूनिवर्सिडेड प्रोग्राम, एडुका माईस ब्रासिल कुछ प्रोग्राम विकल्प हैं। लेकिन ये देखना जरूरी है कि ये कार्यक्रम किस तरह आगे बढ़ रहे हैं.
मासिक वित्तपोषण प्रति माह 2 से 3% तक हो सकता है। लेकिन ऐसे भी बैंक हैं जो 10% सालाना ब्याज देते हैं। यह बहुत कुछ बैंक-दर-बैंक और विश्वविद्यालयों एवं कॉलेजों पर निर्भर करता है। फ़िज़ के मामले में, यह प्रति वर्ष केवल 3.4% है (सर्वोत्तम में से एक)।
निजी कॉलेजों में छात्रवृत्ति
यदि आपने निजी विश्वविद्यालय उत्तीर्ण कर लिया है, तो आप देख सकते हैं कि विश्वविद्यालय में काम करना कैसा होता है और संस्थान में एक कर्मचारी या तकनीशियन के रूप में छूट प्राप्त कर सकते हैं। यूएनआईएससी (सांता क्रूज़ डो सुल विश्वविद्यालय) के मामले में, पोर्टो से 150 किमी दूर सांता क्रूज़ डो सुल शहर में एलेग्रे (आरएस), कर्मचारी, अपना वेतन अर्जित करने के अलावा, अपने लिए 73% छूट भी अर्जित करता है स्नातक की पढ़ाई। अपने निकटतम विश्वविद्यालय के बारे में जानने का प्रयास करें।
कर्मचारियों के लिए छात्रवृत्ति
दूसरा तरीका उन कंपनियों के बारे में पता लगाना है जो अपने कर्मचारियों को मासिक वेतन देने के अलावा स्नातक पाठ्यक्रमों के लिए भी भुगतान करती हैं। यह एक छोटी राशि हो सकती है, लेकिन इससे फर्क पड़ता है। कुछ मामलों में, कंपनियां पूरे पाठ्यक्रम के लिए भुगतान भी कर सकती हैं।
तकनीकी पाठ्यक्रम, एक छोटा और सस्ता कोर्स
और कौन जानता है, शायद तकनीकी पाठ्यक्रम लेने का समय आ गया है? पिछले कुछ वर्षों में डिग्री करने वाले लोगों की संख्या बहुत बढ़ गई है और यह अच्छी नौकरी या वेतन की भी गारंटी नहीं है।
शायद यह पुनर्मूल्यांकन करने का समय है कि क्या यह वास्तव में स्नातक करने लायक है या नहीं ऐसे तकनीकी पाठ्यक्रम में निवेश करना बेहतर है जिसकी लागत काफी कम हो और नौकरी छूटने की भी संभावना हो बड़ा.
महत्वपूर्ण बात यह है कि पढ़ाई न छोड़ें, इसके बारे में सोचें और शुभकामनाएँ!