हे न्यूनतम मजदूरी यह कानून द्वारा स्थापित सबसे कम राशि है, जो एक नियोक्ता अपने कर्मचारी को भुगतान कर सकता है। वार्षिक रूप से, ब्राज़ीलियाई आबादी के जीवनयापन की लागत का आकलन करते समय और आर्थिक मापदंडों के आधार पर इस वेतन के मूल्य को फिर से समायोजित किया जाता है। के लिए अनुमानित मान नीचे देखें 2023 में न्यूनतम वेतन.
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2023 में न्यूनतम वेतन मूल्य
2023 के लिए बजटीय दिशानिर्देश विधेयक (एलडीओ - पीएलएन 5/22) न्यूनतम वेतन का प्रावधान करता है बीआरएल 1,294, अर्थात, R$82 की वृद्धि। इस प्रस्ताव को राष्ट्रीय कांग्रेस के पूर्ण सत्र द्वारा अनुमोदित किया गया था और राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षर किए जाने वाले हैं, और इस कानून की मंजूरी के बाद ही अंतिम मूल्य परिभाषित किया जाएगा।
वेतन स्तर में सुधार का अनुमान चालू वर्ष के लिए राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) की नवीनतम गणना पर आधारित है। इस प्रकार, अब तक, अपेक्षित पुनर्समायोजन 6.7% है। हालाँकि, यह मान 2023 की शुरुआत में बदल सकता है।
महंगाई का असर
फर्श के पुनर्समायोजन का उद्देश्य प्रत्येक नागरिक के लिए बुनियादी सेवाओं - आवास, स्वास्थ्य और भोजन - के अधिकार की गारंटी देना है। हालाँकि, वर्तमान ब्राज़ीलियाई परिदृश्य को देखते हुए, यह ज्ञात है कि केवल एक न्यूनतम वेतन के साथ इन सभी अधिकारों तक पहुँच संभव नहीं है।
इस परिदृश्य को ध्यान में रखते हुए और ब्राज़ीलियाई लोगों की क्रय शक्ति की गारंटी के लिए, संविधान निर्धारित करता है कि न्यूनतम वेतन पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति से ऊपर होना चाहिए। हालाँकि, यह पुनर्समायोजन एक अनुमान पर आधारित है, और अर्थव्यवस्था मंत्रालय द्वारा किया गया एक पूर्वानुमान है जिसमें 7.41% पुनर्समायोजन का अनुमान लगाया गया है।
इस तरह, 2023 के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन का मूल्य R$ 1,294 (वर्तमान न्यूनतम वेतन) से बदल जाएगा बीआरएल 1,302, अपेक्षा से अधिक बीआरएल 8 की वृद्धि। हालाँकि, यह सुधार 2022 आईएनपीसी की अंतिम गणना के बाद ही जारी किया जाएगा, जो 2023 की शुरुआत में निर्धारित है।