कार्यदिवस एक नए कर्मचारी को काम पर रखते समय उठाए जाने वाले कदमों में से एक है, जो यह निर्धारित करता है कि कर्मचारी कंपनी में दैनिक आधार पर कितने समय तक काम कर सकते हैं। का आरोप काम महामारी के दौरान कम हो गया था और संक्षेप में, यह एक समाधान था जिसे कई कंपनियों ने गतिविधियों को ट्रैक पर रखने के लिए पाया था। लेकिन इसे हकीकत में बदलना हर किसी के लिए सुखद नहीं होगा.
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ब्राज़ील में वर्तमान कार्यदिवस क्या है?
सीएलटी नियमों के अनुसार, प्रभावी होने के लिए कार्य दिवस प्रति दिन 8 घंटे और सप्ताह में 44 घंटे होना चाहिए। हालाँकि, कुछ मामलों में स्थिति भिन्न हो सकती है। इसके अलावा, प्रत्येक कंपनी इस यात्रा को कई पैमानों (मानक में पहले से मौजूद) में विभाजित कर सकती है।
राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार द्वारा दिया गया प्रस्ताव
कार्य दिवस में कटौती के साथ-साथ वेतन में भी कमी को देखते हुए, पीएसटीयू के राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार रिपब्लिक, वेरा लूसिया, यह कहते हुए कार्यालय के लिए दौड़ने आई कि वह कार्य दिवस को कम कर देगी, लेकिन कार्य दिवस को कम किए बिना वेतन। हालाँकि, क्या आपके चुनाव के बिना भी इस एजेंडे पर चर्चा होगी?
कमी होती नहीं दिख रही
ये सभी चर्चाएँ राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार के प्रस्तावों से अधिक कुछ नहीं थीं। वेरा लूसिया का इरादा कार्य दिवस को कम करने जैसे उपायों के माध्यम से श्रम बाजार में अनौपचारिकता का मुकाबला करना था, लेकिन यह वेतन में कटौती के बिना होना चाहिए।
साल्वाडोर (बीए) शहर में एक अभियान कार्यक्रम में, उम्मीदवार ने यहां तक कहा कि उनकी योजना मजदूरी कम किए बिना काम के घंटों में कटौती का प्रस्ताव देने की थी। अपने प्रस्ताव में उन्होंने कहा कि सप्ताह में सिर्फ 30 घंटे की कटौती से 10 मिलियन से अधिक नौकरियां पैदा हो सकती हैं।
इसके अलावा, वेरा ने कहा कि सार्वजनिक कार्य कार्यक्रम के कार्यान्वयन से एक साथ नौकरियां पैदा होंगी और सुनिश्चित होंगी किंडरगार्टन, स्कूल, अस्पताल, स्वास्थ्य केंद्र, सामूहिक आवास और स्वास्थ्य सहित सार्वजनिक सेवाओं का विस्तार जनता।
यह एक पुराना प्रस्ताव है
यह भी ध्यान रखना जरूरी है कि काम के घंटे कम करने का प्रस्ताव कोई हालिया वादा नहीं है। दरअसल, ऐसा इसलिए कहा जा रहा है क्योंकि वही उम्मीदवार 2018 से काम के घंटों को घटाकर 36 घंटे प्रति सप्ताह करना चाहते थे। इसके अलावा, वह बेरोजगारी बीमा को दो साल के लिए बढ़ाना चाहती थी।