हे घर कार्यालय यह दुनिया भर के कई श्रमिकों के जीवन का हिस्सा है। जब इंटरनेट और लैपटॉप पर्याप्त हो तो सुबह-सुबह ट्रैफिक का सामना करने, काम में घंटों बर्बाद करने और ईंधन पर खर्च करने की कोई जरूरत नहीं है। हालांकि यह कई लोगों के लिए एक एहसास है, यूके में कंपनियां घर से काम खत्म करने की कोशिश कर रही हैं।
घर पर काम को खत्म करने के लिए, कंपनियां पालतू जानवरों के लिए दिन की देखभाल, जन्मदिन पर सवैतनिक छुट्टी और यहां तक कि तथाकथित "डुवेट डे" की पेशकश करती हैं। सामान्य तौर पर, कंपनियों में उत्पादकता में गिरावट के बीच चिंता पैदा होती है।
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कई पालतू जानवर मालिक अपने पालतू जानवरों की देखभाल के लिए दूरस्थ नौकरियों की तलाश कर रहे हैं। और महामारी ने काम की एक नई खोज को जन्म दिया और घर के अंदर रहना आम बात हो गई है। तो, कंपनी में कर्मचारियों को नए सामान्य के प्रति कैसे आकर्षित किया जाए?
कंपनियां होम ऑफिस ख़त्म करना चाहती हैं
जबकि पालतू जानवरों के डेकेयर सेंटर नई नौकरियों के अवसरों के साथ उभर रहे हैं, अन्य कंपनियां अब अपने कर्मचारियों को अपने पालतू जानवरों को ले जाने की अनुमति दे रही हैं काम करें, जैसा कि लंदन में मैसन पियर स्टेशनरी स्टोर में हुआ है, और उस स्थान पर एक हल्की संस्कृति पर दांव लगाता है जहां दैनिक आधार पर कुत्ते होते हैं।
जो देखा गया है वह आवश्यक रूप से कर्मचारियों को आमने-सामने लाने का प्रयास नहीं है, बल्कि यह है कि कंपनियां एक कर्मचारी के लिए सर्वोत्तम संभावनाएं प्रदान करती हैं।
महामारी के दौरान गृह कार्यालय स्पष्ट हो गया और आम हो गया, लेकिन कुछ कंपनियां आमने-सामने काम पर लौटने की सोच रही हैं और उन्हें अपने कर्मचारियों को एक नए दृष्टिकोण में ले जाने की जरूरत है।
यदि जन्मदिन के लिए घर पर रहना एक अच्छा विकल्प है, तो कंपनी निर्णय लेती है कि कर्मचारियों को छुट्टी मिल सके। या यदि पालतू जानवर एक बाधा है, तो नियोक्ता पालतू जानवरों को छोड़ने के लिए डेकेयर सेवा प्रदान करते हैं। क्या यह महामारी के बाद के परिदृश्य में उभर रही नई प्रवृत्ति है?
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