हे राशन कार्ड महीने की शुरुआत में खरीदारी में एक आवश्यक लाभ है। इस कारण कंपनियों के बीच अनिवार्य न होते हुए भी कर्मचारी के भुगतान में यह व्यवहारिक रूप से अपरिहार्य हो गया है। हालाँकि, अतिरिक्त आय प्राप्त करने के लिए, उनके पास मौजूद क्रेडिट से कम राशि अन्य लोगों को देना आम बात है, जिससे कुछ समस्याएं हो सकती हैं। यदि आप नीचे देखें कंपनी फूड वाउचर बेच सकती है, इस कृत्य के परिणाम क्या हैं और कानून क्या कहता है।
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सामान्य तौर पर, भले ही यह हमारे दैनिक जीवन में बहुत आम बात है, लेकिन इस लाभ से संबंधित जिम्मेदारियों और संभावनाओं के बारे में कई संदेह हैं। यह बहुत संभव है कि किसी पड़ोसी या यहां तक कि किसी सहकर्मी को पहले से ही अपना कार्ड पेश किया गया हो ताकि आप अपनी खरीदारी कर सकें।
क्या इसे फ़ूड स्टैम्प बेचने की अनुमति है?
यदि आपको पहले से ही संदेह है कि इस प्रश्न का उत्तर "नहीं" है, तो आप सही हैं। कानून के अनुसार, कर्मचारी को भोजन वाउचर या यहां तक कि भोजन में प्राप्त राशि को बेचने या आगे बढ़ाने से प्रतिबंधित किया गया है। जिसमें, इन कृत्यों की अवैधता को स्पष्ट करने के उद्देश्य से, लाभों के संबंध में कुछ नियम शामिल हैं हाल ही में बदलाव किए गए, जहां वाउचर को किसी अन्य प्रकार के लिए उपयोग करने की सख्त मनाही थी खर्च किया गया।
ऐसा इसलिए है, क्योंकि कुछ मामलों में, सिगरेट, मादक पेय और यहां तक कि गैसोलीन जैसे गैर-आवश्यक उत्पाद खरीदने के लिए खाद्य वाउचर का उपयोग करने की संभावना थी। इन मामलों में, उनका इरादा कानून द्वारा दिए गए प्रावधान से कुछ अलग था, जो कि श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए भोजन की लागत में मदद करना है। कुछ स्थितियों में, यदि दुरुपयोग की पहचान की जाती है, तो R$50,000 तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।
इसलिए, यदि वास्तव में लाभ का हस्तांतरण या बिक्री होती है, तो इसे एक अपराध माना जाएगा जो ला सकता है अन्य समस्याएँ, जैसे कि दंड संहिता के अनुच्छेद 171 के तहत कारावास, को इस अधिनियम के रूप में माना जाता है गबन.