FGTS समीक्षा निर्णय की तारीख सामने आई

राजनीतिक दल सॉलिडेरिडेड ने 2014 में एक कानूनी कार्रवाई दायर की, जो के संशोधन से संबंधित है एफजीटीएस. इस कार्रवाई को 2014 में दायर असंवैधानिकता की प्रत्यक्ष कार्रवाई (एडीआई) 5090 द्वारा कानूनी समर्थन प्राप्त है। अनुरोध में, पार्टी मुद्रास्फीति सूचकांक के बाद विच्छेद क्षतिपूर्ति निधि (एफजीटीएस) की भुगतान राशि में संशोधन का अनुरोध करती है।

कार्रवाई में मुद्रास्फीति के अनुसार एफजीटीएस मूल्य की समीक्षा की मांग की गई है

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2014 में, सॉलिडैरिटी पार्टी ने एफजीटीएस भुगतान राशि की समीक्षा के लिए एसटीएफ के पास मुकदमा दायर किया। आदेश के अनुसार, भुगतान मौजूदा मॉडल की जगह लेगा, जो रेफरेंशियल रेट (टीआर) प्लस 3% प्रति वर्ष द्वारा किया जाता है।

इस परिवर्तन का अनुरोध किया गया था क्योंकि टीआर मुद्रास्फीति से कम उपज देता है, जिससे भुगतान का अवमूल्यन होता है। इस प्रकार, पिछले कुछ वर्षों में कर्मचारी को अपने FGTS से कम आय प्राप्त हुई है। इसके बजाय, मुद्रास्फीति सूचकांक के अनुसार मूल्य को सही किया जाएगा। इस निर्णय को वर्कर्स गारंटी फंड इंस्टीट्यूट (आईएफजीटी) का समर्थन प्राप्त है, जिसका मानना ​​है कि कार्रवाई को एसटीएफ द्वारा अनुमोदित किया जाएगा।

कौन नियम में फिट बैठेगा?

नए मानदंड केवल मुकदमे की तारीख से पहले के मुकदमे वाले श्रमिकों के लिए पूरे किए जाएंगे, जो 20 अप्रैल को होगा। इस प्रकार, केवल ये कर्मचारी ही FGTS मूल्यों की समीक्षा का अनुरोध कर सकते हैं। यदि एसटीएफ द्वारा अनुमोदित किया जाता है, तो एडीआई 5090 1999 से जुड़े श्रमिकों को पूर्वव्यापी रूप से संशोधित भुगतान प्राप्त कराएगा।

FGTS कौन प्राप्त करता है?

एफजीटीएस सीएलटी श्रमिकों द्वारा गठित एक मौद्रिक कोष है, जो अनुबंध समाप्ति के बाद उन्हें मुआवजा देता है। इसे सीएलटी शासन में शामिल श्रमिकों के लिए स्थिरता और सुरक्षा की गारंटी देने के लिए, 1967 में कानून संख्या 5107 द्वारा बनाया गया था।

यह राशि रोजगार अनुबंध की समाप्ति से पहले कर्मचारी के कार्य समय के समानुपाती होती है। जो नियोक्ता बिना उचित कारण के या रोजगार अनुबंध के नवीनीकरण के बिना कर्मचारियों को बर्खास्त करते हैं, वे कर्मचारियों को विच्छेद वेतन के भुगतान के अधीन हैं। ये रकम एफजीटीएस फंड में हैं और इनके अलावा, एफजीटीएस जुर्माना भी है, जिसमें इन श्रमिकों के एफजीटीएस शेष का 40% शामिल है।

अस्थायी या अदिनांकित अनुबंध वाले ग्रामीण श्रमिक, पेशेवर एथलीट और घरेलू नौकर एफजीटीएस के हकदार हैं। मानदंड हैं: बिना उचित कारण के बर्खास्तगी, स्वयं के निवास में प्रवेश, सेवानिवृत्ति या गंभीर बीमारी।

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