ऐसे कई मामले हैं जिनमें श्रमिकों को बीमारी के कारण काम छोड़ना पड़ता है और इन स्थितियों में, राज्य को न्यूनतम समर्थन देना चाहिए ताकि इस समय वित्तीय मुद्दे अतिरिक्त बोझ न बनें। नाज़ुक।
इसलिए, 15 दिनों से अधिक की अनुपस्थिति की स्थिति में बीमारी लाभ का भुगतान किया जाता है। हालाँकि, बहुत से लोग आश्चर्य करते हैं कि क्या बीमार वेतन पाने वालों के लिए 13वें वेतन का भुगतान होता है। यदि यह आपका प्रश्न है, तो इस लेख को पढ़ना जारी रखें और पता लगाएं।
और देखें
माँ ने स्कूल को सूचित किया कि 4 वर्षीय बेटी, जो उसका दोपहर का भोजन तैयार करती है,...
राजकुमारी चार्लोट 'अनजाने में' मुसीबत का कारण बनती हैं...
और पढ़ें: श्रवण बाधित विशेष सेवानिवृत्ति का हकदार है, समझे।
बीमारी लाभ प्राप्त करने का हकदार कौन है?
इस प्रश्न का उत्तर देने से पहले, सहायता के भुगतान की शर्तों पर प्रकाश डालना उचित है। सामान्य तौर पर, कार्यकर्ता को आईएनएसएस के साथ बीमा कराने की आवश्यकता होती है, यानी सामाजिक सुरक्षा के साथ कुछ संबंध होना चाहिए, भले ही ऐसा न हो उस समय के करदाता, साथ ही औपचारिक अनुबंध के साथ काम करने के पिछले अनुभवों या पेशेवर रिकॉर्ड के आधार पर नियमित किया गया।
इससे कर्मचारी को कुछ विशिष्ट बीमारियों के मामले में बीमारी लाभ का सहारा लेने की संभावना की गारंटी मिलेगी यदि वह बेरोजगार है और योगदान नहीं दे रहा है।
जो लोग 15 दिनों से अधिक समय से बीमार हैं वे सहायता प्राप्त कर सकते हैं बशर्ते उन्होंने पिछले 12 महीनों में सामाजिक सुरक्षा में योगदान दिया हो। इस मामले में, पहले 15 दिनों का भुगतान कंपनी द्वारा किया जाएगा, जबकि 16 तारीख से यह INSS की जिम्मेदारी होगी। इसके अलावा, यह उल्लेखनीय है कि भुगतान उस पेशेवर वर्ग के अनुसार मूल्य में होगा जिससे वह संबंधित है, या श्रम गतिविधि में किए गए अंतिम पेशे के मूल्य पर आधारित होगा।
क्या बीमार वेतन पाने वालों के लिए 13वां वेतन है?
क़ानून की कसौटी पर, हाँ! सभी कर्मचारी जो बीमारी के कारण छुट्टी पर हैं, उन्हें वर्ष के अंत में 13वें वेतन की गारंटी दी जाती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि कानून वर्ष के दौरान भुगतान किए गए वेतन की पूरी राशि को ध्यान में रखता है, और उस राशि को पारित करने की आवश्यकता को समझता है जो कर्मचारी का अधिकार है।
इस तरह, लागत को रोगी की देखभाल पर वापस लाया जा सकता है, जैसे दवाओं का उपयोग और यदि वह किसी स्थिति में है, तो स्वयं द्वारा प्रशासित किया जाता है, या किसी रिश्तेदार द्वारा, यदि वह है अक्षम।
