की एक महत्वपूर्ण मात्रा युवा लोग प्रौद्योगिकी, वित्त और मीडिया में छंटनी की जा रही है (द ग्रेट टर्मिनेशन, जैसा कि कुछ लोग इसे कह रहे हैं)। और मिशेल वलेरा के एक वीडियो के बाद, जो उनके इस्तीफे के ईमेल को पढ़ने के बाद उनकी प्रतिक्रिया को व्यक्त करता है, इस्तीफे के बाद उनकी प्रतिक्रिया को प्रसारित करता है टिक टॉक, एप्लिकेशन में आम बात हो गई है।
टिकटॉक पर स्ट्रीम छंटनी क्यों?
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महामारी के दौरान दूरस्थ कार्य के अलगाव के बाद नौकरी की सुरक्षा में आए अत्यधिक बदलाव के बाद, युवा कर्मचारी चुप नहीं बैठ रहे हैं। अपनी बात कहने के लिए, कुछ युवाओं ने सलाह लेने के लिए टिकटॉक जैसी जगहों का उपयोग करना शुरू कर दिया है कैरियर, अपने कॉर्पोरेट जीवन के बारे में खुलकर बात करना और अब, संकटों पर विलाप करना, जिसमें वे भी शामिल हैं छँटनी।
मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी में मानव संसाधन और श्रम संबंधों के प्रोफेसर एंजेला हॉल ने निम्नलिखित कहा विषय पर: “लोग ऑनलाइन जाते हैं क्योंकि वे अन्य लोगों के साथ मित्रता या जुड़ाव की भावना रखना चाहते हैं। लोग"।
आजकल कई युवा अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए टिकटॉक प्लेटफॉर्म का उपयोग करते हैं, खासकर जब उन्हें कोई बुरी खबर मिलती है और उनके पास व्यक्त करने के लिए कोई दोस्त या सहकर्मी नहीं होता है।
जो इस्तीफा वायरल हुआ
इसका एक उदाहरण ValeraNo का वीडियो है। वलेरा ने रियल एस्टेट मार्केटिंग कंपनी में अपने एक बॉस द्वारा भेजे गए ईमेल को पढ़ते हुए खुद को रिकॉर्ड किया, जिसमें कहा गया था:
"मिशेल, मैं आपके साथ एक महत्वपूर्ण और जरूरी व्यावसायिक अपडेट पर चर्चा करने के लिए इस अनिवार्य बैठक का समय निर्धारित कर रहा हूं। यदि आप इसके लिए समय निकालेंगे तो मैं इसकी सराहना करूंगी।" फिर वह मजाक करती है और सोचती है कि क्या उसे नौकरी से निकाल दिया जाएगा।
वीडियो पोस्ट करने के बाद, वह अपनी प्रतिक्रिया के साथ एक और पोस्ट करती है, जिसमें आँसू और सब कुछ शामिल है, यह कहते हुए कि उसने अपने बॉस को फोन किया और पुष्टि की कि वह और कई अन्य कर्मचारी आ रहे हैं निकाल दिया गया.
वलेरा का कहना है कि उन्होंने कठिन परिस्थिति का सामना करने के तरीके के रूप में वीडियो पोस्ट करने का फैसला किया, इस तरह से इसका सामना करना जो मजाकिया और हल्के-फुल्के दोनों तरह का हो। वह कहती हैं कि उन्होंने हमेशा अपने जीवन में कठिन परिस्थितियों का सर्वोत्तम तरीके से सामना करने की कोशिश की है और उन्हें उम्मीद है कि उन्होंने अन्य श्रमिकों को उनकी छंटनी का सामना एक अलग तरीके से करने में मदद की है।
"आप रो सकते हैं, नाराज हो सकते हैं, दुखी और निराश हो सकते हैं और यह आपके मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करता है, या आप आराम से बैठ सकते हैं, महसूस कर सकते हैं कि आप क्या कर रहे हैं आपको महसूस करने, हंसने और अगली सबसे अच्छी चीज़ करने की ज़रूरत है जो आप कर सकते हैं - जो मेरे लिए, अभी, एक नई नौकरी ढूंढना है,' वलेरा ने कहा।