दुनिया में सबसे कम छुट्टी दरों वाले 10 देशों की जाँच करें

के अधिकार वैतनिक अवकाश श्रमिकों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन के बीच संतुलन प्रदान करने के लिए बनाए गए थे। इनके माध्यम से शरीर और दिमाग को आराम देना संभव है, ताकि व्यस्त दिन बीमारी, विशेषकर मनोवैज्ञानिक बीमारी का कारण न बनें।

पारिश्रमिक के संबंध में, यह इसलिए मौजूद है ताकि कर्मचारी अपने वित्तीय स्वास्थ्य को यथासंभव अद्यतन रख सके, काम की दिनचर्या से आराम करते समय, या तो घर पर या अपने से दूर अवधि बिताने के लिए किसी चुनी हुई जगह पर पेशा।

हालाँकि यह अक्सर मूल रूप से एक सार्वभौमिक कानून प्रतीत होता है, प्रत्येक देश अपने अधिकारों का प्रशासन स्वयं करता है। श्रमिक एक तरह से काम करते हैं और मानदंड, साथ ही पारिश्रमिक, प्रत्येक में अलग-अलग काम करते हैं दुनिया में जगह.

कैरियर संसाधनों के लिए समर्पित मंच, Resume.io द्वारा बनाई गई एक रिपोर्ट में 10 के बीच अंतर दिखाया गया है दुनिया में सबसे खराब वेतन वाले देशों की सूची, उनकी छुट्टियों की अवधि के दौरान सहयोगी।

सर्वेक्षण में वार्षिक वैधानिक छुट्टियों और दुनिया के 197 देशों में भुगतान की जाने वाली छुट्टियों से संबंधित कानूनों के संदर्भ में डेटा की समीक्षा करने की भी मांग की गई। जानकारी में आश्चर्य इस खोज के कारण हुआ कि संयुक्त राज्य अमेरिका रैंकिंग में दूसरे स्थान पर है।

Resume.io की सामग्री टीम के नेता, लोटे वैन रिजस्विज्क के अनुसार, अमेरिकियों के लिए भुगतान छुट्टियों की कमी सीधे प्रभावित करती है व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन के बीच सबसे विविध तरीकों से संतुलन, क्योंकि कार्यकर्ता को केवल 10 दिनों की छुट्टी मिलती है और सब कुछ छुट्टियाँ.

रिपोर्ट के आलोक में, निम्नलिखित सूची इकट्ठी की गई:

1. माइक्रोनेशिया: 9 सवैतनिक अवकाश दिवस;
2. हम: दस दिन;
3. नाउरू: दस दिन;
4. पलाऊ: बारह दिन;
5. किरिबाती: 13 दिन;
6. मेक्सिको: 14 दिन;
7. चीन: 16 दिन;
8. लेबनान: 17 दिन;
9. फिलीपींस: 17 दिन;
10. नाइजीरिया: 17 दिन.

छुट्टियों के अलावा, हमसवैतनिक अवकाश के भी अलग-अलग तरीके हैं। जबकि अधिकांश देशों में औसतन लगभग चार सप्ताह होते हैं, उत्तरी अमेरिकियों के पास कोई प्रतिमा नहीं है। यह तथ्य कई मौकों पर देश के श्रम कानूनों पर सवाल खड़ा करता है।

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