पिछले दो वर्षों में सामने आई महामारी का एक और प्रत्यक्ष परिणाम भीतर आदर्श बदलाव है कंपनियों. "होम ऑफिस" के एकीकरण के साथ, कंपनियों को नई प्रतिभाओं को खोजना और ढूंढना मुश्किल हो जाता है। हमारा लेख पढ़ें जो कि क्या हो रहा है उसका एक सिंहावलोकन देता है।
और पढ़ें: टेक कंपनियां 'शासन करने के लिए बहुत बड़ी' होती जा रही हैं
और देखें
जापानी कंपनी समय की पाबंदी लगाती है और लाभ उठाती है
अलर्ट: इस जहरीले पौधे ने युवक को पहुंचाया अस्पताल!
व्यापार जगत में नई रूपरेखा
एक नए परिदृश्य का सामना करते हुए, "होम ऑफिस" और दूरस्थ सेवा के मजबूत होने के साथ, कंपनियों को एक नई चुनौती मिली: सेवा के लिए अच्छे पेशेवरों को ढूंढना और नियुक्त करना। की महामारी COVID-19 इस नए परिवर्तन का मुख्य प्रभावक था, मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण कि इसमें सामाजिक दूरी की आवश्यकता होती है, जिससे कंपनियों को परिचालन जारी रखने के लिए रिमोट मॉडल को अपनाने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
इससे कुछ बदलाव आए, जैसे कि श्रमिकों के लिए लचीलापन, चाहे घंटों या स्थान के संदर्भ में, इस मॉडल को तेजी से आकर्षक बना दिया गया। हालाँकि, अधिकांश कंपनियों के लिए, यह नए कर्मचारियों को काम पर रखने में एक बाधा बन गया है।
अधिकांश कर्मचारी घर से काम करना पसंद करते हैं
फॉर्मस्टैक के शोध से पता चला है कि लगभग 80% कर्मचारी घर से काम करने पर अधिक उत्पादक महसूस करते हैं। जबकि 70% से अधिक सर्वेक्षण प्रतिभागियों ने रिमोट मॉडल में अधिक खुश होने का दावा किया है।
इससे पता चला कि अधिकांश पेशेवरों के लिए आवश्यक नए मानकों को अपनाने के लिए कंपनियों की मौजूदा मांग है। इसके अलावा, लिंक्डइन वेबसाइट द्वारा किए गए एक अन्य अध्ययन से पता चला है कि आमने-सामने और दूरस्थ तौर-तरीकों के बीच संतुलन श्रमिकों के बीच पसंदीदा और सबसे स्वीकार्य रूप है।
नौकरी की पेशकश में वृद्धि और अधिक प्रतिस्पर्धी माहौल
श्रम बाज़ार में बढ़ती प्रतिस्पर्धा को देखते हुए, प्रशिक्षण के अवसरों के कारण, बेहतर वेतन और विकास की संभावनाएं, बाजार में पेशेवर तेजी से बढ़ रहे हैं चयनात्मक.
इस प्रकार, अच्छी तरह से तैयार कर्मचारियों को काम पर रखना इस बात पर निर्भर हो गया है कि कंपनी को क्या अलग-अलग लाभ हैं दूसरे के संबंध में, या तो व्यावसायिक विकास रणनीतियों द्वारा, या रिक्तियों की अधिक संख्या द्वारा बाज़ार। इस प्रकार, अपनी प्रतिभाओं की उड़ान को रोकने के उद्देश्य से, किसी कंपनी के भीतर कार्य श्रृंखला को आधुनिक बनाने और अधिक लचीला बनाने की आवश्यकता स्पष्ट है।
