संघीय सुप्रीम कोर्ट (एसटीएफ) यह तय करेगा कि एक लोक सेवक जो एकल माता-पिता है, 180 दिनों की अवधि के लिए मातृत्व अवकाश का हकदार है या नहीं। विषय पर एक संसाधन के सामान्य प्रभाव के कारण चर्चा सामने आई। न्यायालय का निर्णय अन्य निर्णयों के लिए संदर्भ के रूप में काम करेगा।
इसके अलावा, यह तय करना आवश्यक है कि क्या पुरुषों के लिए लाभ धन के स्रोत के पिछले संकेत पर आधारित है।
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एकल माता-पिता के लिए मातृत्व अवकाश
मौजूदा मामले में, न्यायाधीश ने कहा कि कहानी बच्चों की माताओं के निधन के समान है। यानी बच्चे की देखभाल सिर्फ पिता ही करेगा.
प्रथम-डिग्री मामले के परिणामस्वरूप 180 दिनों की अवधि के लिए मातृत्व अवकाश दिया गया। जुड़वां बच्चों के पिता एक आईएनएसएस चिकित्सा विशेषज्ञ हैं और उन्होंने इन विट्रो निषेचन और सरोगेसी के माध्यम से बच्चों को जन्म दिया है। इसके बावजूद, आईएनएसएस स्वयं विशेषज्ञ डॉक्टर को लाभ के भुगतान से सहमत नहीं था। इस प्रकार, रियायत संघीय क्षेत्रीय न्यायालय (TRF-3) द्वारा दी गई थी।
दूसरी ओर, टीआरएफ-3 के अनुसार, एकल माता-पिता को लाभ देने के लिए मातृत्व वेतन को बनाए रखने की आवश्यकता है। इस प्रकार, यह समझा जाता है कि नवजात शिशु को लंबे समय तक माता-पिता की उपस्थिति और साथ से लाभ मिलता है।
ब्राज़ील में मामलों का निर्णय अब सर्वोच्च न्यायालय के हाथ में है। वर्तमान में कानून के अनुसार पितृत्व अवकाश केवल पांच दिन का है।
भुगतान से असहमत होने के लिए आईएनएसएस के औचित्य में अभी भी, माता-पिता को विस्तारित छुट्टी देना संघीय संविधान में जो है उसका उल्लंघन होगा।
इसलिए अब सुप्रीम सभी बिंदुओं का आकलन और चर्चा करेंगे. यानी बाद में ही यह परिभाषित किया जाएगा कि क्या एकल माता-पिता मातृत्व अवकाश के हकदार होंगे और क्या धन के स्रोत को इंगित करना आवश्यक होगा।