लगभग हर किसी के मन में यह सवाल आता है कि '5 साल में आप खुद को कहां देखते हैं?' काम, जहां वे सबसे आम हैं।
लेकिन इस सवाल का क्या जवाब दिया जाए?
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हालाँकि यह एक सरल और स्पष्ट प्रश्न लगता है, यह प्रश्न कुछ हद तक काफी गहरा और महत्वपूर्ण प्रतिबिंब लाता है।
इस महत्व को समझकर, विभिन्न क्षेत्रों के कुछ विशेषज्ञों ने यह जांच करने का निर्णय लिया कि सबसे अच्छा उत्तर कौन सा है, इस जांच के परिणामस्वरूप कुछ सुझाव सामने आए।
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नौकरी के साक्षात्कार में
जैसा कि लेख की शुरुआत में उल्लेख किया गया है, आमतौर पर नौकरी के लिए साक्षात्कार ऐसी स्थितियां होती हैं जहां किसी को यह पूछते हुए सुनना सबसे आम है कि 'आप खुद को 5 साल में कहां देखते हैं?'
संयुक्त राज्य अमेरिका में न्यू जर्सी में रहने वाले कैरियर कोच हार्लेनी वास्केज़ के अनुसार, इस प्रश्न का उपयोग तब किया जाता है जब साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि उम्मीदवार के भविष्य के इरादे क्या हैं।
"यह कुछ-कुछ पूछने जैसा है, 'आप यहां काम क्यों करना चाहते हैं?' या 'आप इस संगठन में खुद को कैसे देखते हैं?'" वास्क्वेज़ ने कहा।
उन्होंने यह भी कहा कि, उत्तर के आधार पर, उम्मीदवार कंपनी के उद्देश्यों के साथ गड़बड़ी का खुलासा कर सकता है। इसलिए, इस पर ध्यान देने की अनुशंसा की जाती है।
वास्क्वेज़ के अनुसार, आदर्श रूप से, साक्षात्कार में जाने से पहले, उम्मीदवार यह पता लगाने के लिए कंपनी पर शोध करता है कि उसके मूल मूल्य और उद्देश्य क्या हैं।
साथ ही, यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि संगठन किन पदों को भरना चाहता है और इन पदों के लिए किन शर्तों की आवश्यकता है।
इसके उदाहरण के रूप में, हार्लेनी ने बताया कि किसी कंपनी के विपणन क्षेत्र में किसी पद के लिए दौड़ रहे किसी व्यक्ति को यह पूछे जाने पर कि 'आप खुद को 5 वर्षों में कहां देखते हैं?' कैसे प्रतिक्रिया देनी चाहिए।
"आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, 'ठीक है, अगले पांच वर्षों में, मुझे नेतृत्व की भूमिका में रहने की उम्मीद है इस विपणन विभाग के भीतर, कंपनी को अपने उद्देश्यों और अपने ब्रांड को बेहतर बनाने में मदद मिलती है,'' उसने कहा।
वास्क्वेज़ का कहना है कि इस तरह का उत्तर साक्षात्कारकर्ता के कानों को बहुत सकारात्मक लगता है। "इसके साथ, आप कुछ ऐसा कह रहे हैं, 'अरे, मेरा दिमाग और मेरे लक्ष्य पांच साल आगे की सोच रहे हैं, और मैं वास्तव में कंपनी के मिशन और मूल्यों में विश्वास करता हूं," प्रशिक्षक कहते हैं।
अंत में, हार्लेनी वास्क्वेज़ की सलाह है कि, इस मुख्य प्रश्न का उत्तर देते समय, उम्मीदवार उत्तरों में बहुत अधिक सटीकता के बिना, संक्षिप्त और प्रत्यक्ष हों।
इसके अलावा, काम पर रखे जाने के बाद, जब कोई वरिष्ठ व्यक्ति प्रश्न पूछता है, तो प्रतिक्रियाओं की समान पंक्ति बनाए रखना महत्वपूर्ण है। ऐसा इसलिए है क्योंकि पूछताछ कंपनी के प्रति कर्मचारी की प्रतिबद्धता की परीक्षा हो सकती है।
अनौपचारिक बातचीत में
नौकरी के लिए इंटरव्यू के अलावा, यह सवाल सुनना भी आम है कि 'आप खुद को 5 साल में कहां देखते हैं?'
और, हालांकि यह पेशेवर दायरे के बाहर महत्वहीन लगता है, यह प्रश्न लोगों के दैनिक जीवन में आवश्यक प्रतिबिंब ला सकता है।
इन मामलों के लिए, हार्लेनी वास्केज़ सर्वोत्तम संभव प्रतिक्रिया तैयार करने के बारे में कुछ सुझाव भी देती हैं।
फिर, वह सलाह देती है कि, इस मुद्दे का सामना करने पर, व्यक्ति अपनी मुख्य प्रेरणाओं का पता लगाने के लिए आत्मनिरीक्षण करता है। उसके बाद, प्रतिक्रिया स्वाभाविक रूप से प्रवाहित होगी।
हालाँकि, वास्क्वेज़ बताते हैं कि, नौकरी के साक्षात्कार के विपरीत, दोस्तों, परिवार और प्रेम संबंधों के साथ बातचीत में, आपकी प्रतिक्रिया में मुखर और संक्षिप्त होना महत्वपूर्ण नहीं है।
क्योंकि यह एक अनौपचारिक बातचीत है, व्यक्ति अनुमान लगा सकता है, इच्छाओं का अनुमान लगा सकता है और यहां तक कि विषयांतर भी कर सकता है कि वह पांच साल आगे कैसा रहेगा।
इतिहास और मानव संसाधन प्रौद्योगिकी में स्नातक। लेखन के प्रति जुनूनी, आज वह वेब के लिए एक कंटेंट राइटर के रूप में पेशेवर रूप से अभिनय करने, विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न प्रारूपों में लेख लिखने का सपना देखता है।