का मान है न्यूनतम मजदूरी वर्तमान मुद्रास्फीति से ऊपर पुन: समायोजित करने पर चर्चा चल रही है। पिछले रविवार (12) श्रम और रोजगार मंत्री लुइज़ मारिन्हो ने एक साक्षात्कार के माध्यम से टीवी ब्राज़ील को दी गई घोषणा में कहा गया है कि इसके लिए बजट में फिट होने के लिए वृद्धि की गणना करना आवश्यक होगा वर्ष।
यदि प्रस्ताव को मंजूरी मिल जाती है, तो पुन: समायोजन 1 मई से प्रभावी होगा, जिस दिन मजदूर दिवस मनाया जाता है।
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2023 के लिए न्यूनतम वेतन को वर्ष के पहले दिनों में पुनः समायोजित किया गया, जो R$ 1,302 हो गया - पहले, मूल्य R$ 1,212 था। ब्राज़ील एम पौटा कार्यक्रम के साथ एक साक्षात्कार में, श्रम मंत्री ने बताया कि क्या निर्णय लिया जा सकता है:
“हम इस वर्ष न्यूनतम वेतन के मूल्य को बदलने के लिए राजकोषीय गुंजाइश की खोज पर चर्चा कर रहे हैं। यदि राजकोषीय गुंजाइश है, तो हम 1 मई को बदलाव की घोषणा करेंगे”, लुइज़ मारिन्हो ने बताया।
पुन: समायोजन योजना को बोल्सा फैमिलिया के लिए पूरा किए जाने वाले बारीक दांतों वाली कंघी के अनुसार विस्तृत किया जा रहा है, जिससे सार्वजनिक खजाने के लिए R$ 5 बिलियन का उत्पादन होना चाहिए।
न्यूनतम वेतन पुनर्समायोजन और मूल्य निर्धारण नीति
राष्ट्रीय वेतन स्तर का पुनर्समायोजन मूल्य निर्धारण नीति के साथ होता है, जो मंत्रालय की एक और प्राथमिकता है। मंत्री लुइज़ मारिन्हो ने कहा कि वर्तमान राष्ट्रपति लुइज़ इनासियो लूला दा सिल्वा (पीटी) की पिछली सरकारों में इस लाइन के सकारात्मक परिणाम थे।
“हम यह दिखाने में सक्षम थे कि मुद्रास्फीति को नियंत्रित करना, नौकरियां पैदा करना और आय बढ़ाना, वेतन द्रव्यमान में वृद्धि करना संभव है पूरे ब्राज़ील के श्रमिक, न्यूनतम वेतन मूल्य निर्धारण नीति द्वारा संचालित, जिसमें मुद्रास्फीति के अलावा, शामिल थे अर्थव्यवस्था की वास्तविक वृद्धि की गारंटी देना, स्थिरता देना, पूर्वानुमेयता देना, सबसे ऊपर विश्वसनीयता देना सभी एजेंट. यह महत्वपूर्ण है कि आर्थिक एजेंट, व्यापारिक समुदाय, महापौर, राज्यपाल जानें कि क्या है ब्राज़ील में मज़दूरी आधार की पूर्वानुमेयता, और न्यूनतम मज़दूरी ब्राज़ील में मुख्य मज़दूरी आधार है”, कहा गया.
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