पेशेवर यात्रा की शुरुआत रोमांचक हो सकती है, क्योंकि इसके लिए हमेशा कई योजनाएँ होती हैं भविष्य, मध्यम और दीर्घकालिक दोनों में। क्या आप जानते हैं कि यह करियर की उन गलतियों में से एक है जो युवाओं की पेशेवर राह में मदद से ज्यादा नुकसान पहुंचा सकती है? उबर के सीईओ दारा खोसरोशाही के साथ समझें कि ऐसा क्यों है।
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एक दिन क्या होगा इसकी अत्यधिक योजना एक लाभदायक व्यावसायिक यात्रा के निर्माण के प्रयासों को असंभव बना सकती है। दारा के अनुसार, यह युवाओं द्वारा की जाने वाली एक सामान्य गलती है: हर समय अपने करियर की योजना बनाना, किसी खास चीज के लिए तारीखें निर्धारित करना या x वर्ष की आयु में एक निश्चित राशि अर्जित करना।
दारा ने कहा, "अपने करियर की बहुत अधिक योजना न बनाएं... मैं युवाओं को हर समय यह गलती करते हुए देखता हूं।" खोसरोशाही ने बताया, "मैं अब उपराष्ट्रपति बनना चाहता हूं या मैं बहुत अधिक पैसा कमाना चाहता हूं," युवा लोगों के बीच सबसे आम बयान हैं।
आदर्श करियर की खोज चिंताजनक हो सकती है, साथ ही उस आदर्श नौकरी या पेशे को खोजने का विचार भी चिंताजनक हो सकता है जिसके बारे में लोग वास्तव में भावुक हों। दोस्तों और सहकर्मियों के साथ तुलना होती रहती है, लेकिन यह एक ऐसा व्यवहार है जो निराशा का कारण बनता है।
उबर के सीईओ का तर्क है कि युवाओं को इस बात का अंदाजा होना चाहिए कि वे कहां जाना चाहते हैं या होना चाहते हैं, लेकिन उन्हें यात्रा के दौरान जो भी सामने आएगा उसका लाभ उठाने के अवसरों के लिए खुला रहना चाहिए। दारा बिना जल्दबाजी के करियर बनाने के पक्ष में है, क्योंकि आदर्श यह है कि वह जो करती है और अपने तकनीकी और भावनात्मक गुणों में सुधार करे।
खुला रहना फायदेमंद है, भले ही आप जो चाहते हैं उसे हासिल करने में कुछ समय लगे।
उबर में शुरुआत करने से पहले, दारा ने एक्सपीडिया में 12 साल का करियर बनाया, जहां वह विकसित हुईं कौशल नेतृत्व, संचार, सक्रिय श्रवण, लचीलापन और अनुकूलनशीलता। उनके लिए, करियर का जादू तब होता है जब लचीलापन होता है। उन्हें यह सोचना पसंद नहीं है कि आपको एक निश्चित पद या माहौल में तीन, चार या पांच साल रहना होगा।
इसलिए, हम आपको याद दिलाते हैं: युवा लोग, जानें कि आप कहां जाना चाहते हैं, लेकिन अन्य अवसरों के लिए भी खुले रहें बीच में जाएँ और अपनी यात्रा में आने वाले विकास के सभी अवसरों का अधिकतम लाभ उठाएँ।
