ध्यान! निष्क्रिय-आक्रामक व्यक्ति को पहचानना सीखें

जैसा कि नामकरण पहले से ही इंगित करता है, निष्क्रिय-आक्रामक लोग उनका व्यक्तित्व निष्क्रियता और आक्रामकता का मिश्रण है, लेकिन एक अलग तरीके से। ऐसा लगता है कि वे सीधे तौर पर अपनी चिंताएँ, असंतोष या गुस्सा व्यक्त नहीं कर सकते।

इसके बजाय, वे यह दिखाने के लिए अधिक सूक्ष्म तरीके चुनते हैं कि वे किसी बात को लेकर परेशान हैं, टकराव में पड़े बिना, जिससे तीव्र बेचैनी की स्थिति पैदा होती है।

निष्क्रिय-आक्रामक व्यक्ति के व्यवहार को समझें और जानें कि इन व्यक्तियों की पहचान कैसे करें।

6 निष्क्रिय-आक्रामक व्यवहार

यहां निष्क्रिय-आक्रामक व्यवहार के कुछ उत्कृष्ट उदाहरण दिए गए हैं:

1. व्यंग्य और विडंबना

ये लोग अपनी हताशा दिखाने के लिए व्यंग्यात्मक या व्यंग्यात्मक टिप्पणियाँ करना पसंद करते हैं, कभी-कभी चुटकुलों के रूप में भी। प्रश्नों या अनुरोधों का सीधे उत्तर देने के बजाय, वे अस्पष्ट उत्तर देना पसंद करते हैं या विषय से भटक जाते हैं।

2. भावनात्मक चुप्पी या वापसी

खुली और ईमानदार चर्चा में भाग लें? बिलकुल नहीं! वे चुप रहना पसंद करते हैं या किसी भी प्रकार के संचार से बचना पसंद करते हैं, जिससे समाधान निकालना मुश्किल हो जाता है

संघर्ष स्वस्थ तरीके से.

3. निष्क्रिय आक्रामकता

अपने गुस्से को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने के बजाय, वे दूसरों को नाराज करने के लिए छोटी-छोटी हरकतें करना पसंद करते हैं। अन्य, जैसे कि अनदेखा करना, रूखे ढंग से प्रतिक्रिया देना, या यहाँ तक कि अपनी ज़िम्मेदारियों को पूरा करने में असफल होना साझा किया गया.

समस्याओं का सामना करने के बजाय, वे सूक्ष्म आलोचना करते हैं, जिसे अक्सर सलाह या टिप्पणियों के रूप में छिपाया जाता है। मासूम अम्लीय तरीके से.

4. भावनात्मक हेरफेर

ये लोग जो चाहते हैं उसे पाने के लिए भावनात्मक खेल खेलने में माहिर होते हैं, वे दूसरों को अपनी कुंठाओं के लिए दोषी या जिम्मेदार महसूस कराते हैं।

और उन्हें निर्णय लेने या स्पष्ट उत्तर देने में भारी कठिनाई होती है, जिससे सभी को निराशा होती है और लंबित मुद्दों को हल करना मुश्किल हो जाता है।

5. निष्क्रिय व्यवहार

वे कुछ करने या प्रतिबद्धताओं को स्वीकार करने के लिए सहमत भी होते हैं, लेकिन फिर उदासीनता या अनिच्छा दिखाते हुए लापरवाही या प्रतिरोधपूर्वक कार्य करते हैं।

6. समस्याओं को नज़रअंदाज़ करें या कम करें

वे यह दिखावा करना पसंद करते हैं कि महत्वपूर्ण मुद्दे मौजूद ही नहीं हैं या उनके महत्व को कम कर देते हैं, जिससे संघर्षों को प्रभावी ढंग से हल करना बहुत मुश्किल हो जाता है।