चीनी कंपनी कर्मचारियों को बच्चे पैदा करने के लिए भुगतान करेगी

कुछ कंपनियों से चीन नवोन्मेषी उपायों से देश की जन्म दर में वृद्धि को प्रोत्साहित करना चाह रहे हैं।

उदाहरण के लिए, ट्रैवल एजेंसी Trip.com ने हाल ही में एक आश्चर्यजनक पहल की घोषणा की: यह प्रत्येक कर्मचारी, जिसके एक बच्चा है, को 10,000 युआन (US$1,300) का वार्षिक बोनस प्रदान करेगी। भुगतान तब तक होता रहेगा जब तक बच्चा जीवन के पांच वर्ष पूरे नहीं कर लेता।

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कंपनी के अनुसार, इसका उद्देश्य परिवार के पालन-पोषण की लागत को अधिक किफायती बनाना और युवाओं को घर बनाने के लिए प्रोत्साहित करना है।

एक अभिनव पहल

Trip.com के अलावा, कृषि कंपनी बीजिंग डबिंग टेक्नोलॉजी ने भी इसी तरह की रणनीति अपनाई है, तीसरे पक्ष को चुनने वाले कर्मचारियों को 90,000 युआन ($12,000) का वार्षिक बोनस देना बेटा।

इसके अलावा, QiaoYin सिटी मैनेजमेंट, जो शहरी सफाई सेवाओं में माहिर है, ने तीसरी बार बच्चे को जन्म देने वाली महिलाओं को 100,000 युआन (लगभग US$14,000) का प्रोत्साहन दिया।

ये कार्रवाइयां दर में गिरावट की सीधी प्रतिक्रिया हैं

जन्मचाइना में। राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2021 में, दर प्रति हजार लोगों पर 7.52 जन्म थी, जो 1949 के बाद से सबसे कम दर है, जब कम्युनिस्ट शासन की स्थापना हुई थी।

2020 में यह दर प्रति हजार लोगों पर लगभग 8.52 जन्म थी। इसके अलावा, आप्रवासन को छोड़कर, चीनी आबादी में प्राकृतिक वृद्धि पिछले साल केवल 0.034% थी, जो 1960 के बाद से सबसे कम है।

जन्म दर में यह कमी एशियाई देश के लिए एक जनसांख्यिकीय चुनौती का प्रतिनिधित्व करती है। कामकाजी उम्र की आबादी कम होने और बुजुर्गों की आबादी तेजी से बढ़ने के साथ, उम्र बढ़ना एक चिंता का विषय बन गया है। सवाल उठते हैं कि देश बढ़ती बुजुर्ग आबादी की देखभाल और सहायता से कैसे निपटेगा।

जन्म प्रोत्साहन

जनसांख्यिकी विशेषज्ञ हुआंग वेन्झेंग का अनुमान है कि जन्मों की संख्या फिर से कम होने से पहले कुछ समय तक 10 मिलियन के आसपास रहेगी।

वह उन नीतियों के महत्व पर प्रकाश डालते हैं जो मातृत्व को प्रोत्साहित करती हैं, जैसे करियर के अवसर, आर्थिक प्रोत्साहन और यहां तक ​​कि परिवार के पालन-पोषण की लागत को कवर करने के लिए प्रत्यक्ष वित्तीय सहायता भी।

चीनी कंपनियों द्वारा अपनाए गए उपायों का उद्देश्य जनसांख्यिकीय संकट से निपटना और जन्म दर में वृद्धि को प्रोत्साहित करना है।

यह देखना बाकी है कि क्या इन पहलों का दीर्घावधि में सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और क्या चीन इससे उत्पन्न होने वाली चुनौतियों का सामना करने में सक्षम होगा उम्र बढ़नेइसकी जनसंख्या का.

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