जानें कि जेन जेड के कारण अपनी नौकरी कैसे न खोएं

हाल के वर्षों में श्रम बाजार में बदलाव के साथ, विशेष रूप से बढ़ती प्रौद्योगिकी के साथ क्षेत्रों में, पेशेवरों को लगातार चुनौती दी जा रही है और कभी-कभी अधिक लोगों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है युवा लोग। इसलिए, बुजुर्गों की सबसे बड़ी चिंता यह है कि कैसे अपनी नौकरी न खोएं पीढ़ी Z.

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जानें कि जेन जेड के कारण अपनी नौकरी कैसे न खोएं

अब जांचें कि युवा प्रतिस्पर्धियों, जो पीढ़ी Z का हिस्सा हैं, के बारे में चिंता किए बिना अपनी नौकरी कैसे बनाए रखें:

1. पीढ़ी Z

Z पीढ़ी में वर्ष 1995 से 2010 के बीच पैदा हुए लोग शामिल हैं और उनका अंतर शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के लिए निर्देशित विशेष देखभाल है, इसके अलावा वे खुद को लगातार जोखिमों में डालने से बचते हैं।

इसके अलावा, यह नई पीढ़ी - पुरानी पीढ़ी के विपरीत, 80 और 90 के दशक में पैदा हुए लोग - उन युवाओं से बनी है जो काम के शौकीन हैं और जो काम करने के लिए अपना 100% देते हैं।

इस कारण से, हम देख सकते हैं कि आज, लोग अधिक वित्तीय स्वतंत्रता, उपलब्धि चाहते हैं पुरानी पीढ़ी के विपरीत, जो परिवार, बच्चों और अन्य को प्राथमिकता देती थी, सामान और अधिक स्थिर जीवन मूल्य.

1. कंपनियों के लिए पीढ़ी Z का अंतर

इस नई पीढ़ी की विशेषताओं का सामना करते हुए, कंपनियां मंत्रमुग्ध हो जाती हैं, क्योंकि वे अधिक नवाचारों और कर्मचारियों की तलाश करती हैं जो व्यवसाय के विकास के लिए खुद को पूरी तरह से दान करने के इच्छुक हों।

यानी नवाचारों, प्रौद्योगिकियों, विचारों आदि के अलावा सक्रियताकंपनियां ऐसे कर्मचारियों की तलाश करती हैं जो अपनी शर्ट पहनें और अपनी परियोजनाओं के लिए खुद को 100% समर्पित करें और यह पीढ़ी यह अच्छी तरह से जानती है कि यह कैसे करना है।

1. अपनी नौकरी कैसे रखें?

अब जब आप जानते हैं कि इस नई पीढ़ी को क्या अलग करता है, तो आपको उतना ही दान करने की आवश्यकता होगी जितना वे करते हैं, व्यापार जगत की खबरों पर हमेशा ध्यान देने और सहयोग के लिए उपलब्ध रहने के अलावा।

युवा लोगों के साथ बातचीत करने से आपको अपडेट रहने और उनके व्यवहार को समझने में काफी मदद मिल सकती है।

नए से डरो मत, हमेशा अपने आप को नया रूप देने में निवेश करो और पता लगाओ कि तुम कितने अच्छे हो सकते हो।