यह समझने की कोशिश करने के लिए कि इसका वास्तविक प्रभाव क्या है, हाल ही में ब्राज़ील में लगभग 2,511,000 स्वास्थ्य देखभाल प्रतिष्ठानों के साथ एक सर्वेक्षण किया गया था। बढ़ोतरी नर्सिंग तकनीशियनों, सहायकों, दाइयों और नर्सों जैसे कुछ पेशेवरों को दी गई वेतन सीमा में।
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इस सर्वेक्षण के माध्यम से यह अनुमान लगाना संभव हो सका कि मंजिल में इस वृद्धि के परिणामस्वरूप क्या बंद होना चाहिए पूरे ब्राजीलियाई क्षेत्र में 20,000 अस्पताल बिस्तर, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 83,000 हो जाएंगे छँटनी। गौरतलब है कि यह सर्वेक्षण ब्राजील में अस्पताल क्षेत्र की पांच प्रमुख संस्थाओं द्वारा किया गया था।
वह थे:
- दया के पवित्र सदनों का परिसंघ;
- अस्पताल और परोपकारी संस्थाएँ (सीएमबी);
- राष्ट्रीय स्वास्थ्य परिसंघ (CNSaúde);
- ब्राज़ीलियन फ़ेडरेशन ऑफ़ हॉस्पिटल्स (FBH);
- नेशनल एसोसिएशन ऑफ प्राइवेट हॉस्पिटल्स (अनाहप);
- ब्राज़ीलियाई एसोसिएशन ऑफ़ डायग्नोस्टिक मेडिसिन (अब्रामेड)।
इस बात पर जोर देना महत्वपूर्ण है कि संघ, राज्यों, संघीय जिला और नगर पालिकाओं के पास प्रश्नगत पेशेवरों की श्रेणी में इस नई वृद्धि को नियमित करने के लिए 2022 के अंत तक का समय है। इसके अलावा, यह उजागर करना भी आवश्यक है कि, इस गणना के लिए जिम्मेदार संस्थाओं के अनुसार, पर्याप्तता से संस्थानों के पेरोल खर्चों में उल्लेखनीय वृद्धि होनी चाहिए। न्यूनतम मान 60% है.
परिणामस्वरूप, जिन लोगों से पहले ही परामर्श किया जा चुका है, उन्होंने बताया कि इस नई लागत को वहन करने में सक्षम होने के लिए उन्हें कर्मचारियों में कटौती करनी होगी।
अंत में, डैनियल मेनेजेस डी सूसा - फेडरल नर्सिंग काउंसिल (कोफेन) के सदस्य - ने कहा: "हम बचाव करते हैं कि यह है हमें सार्वजनिक स्वास्थ्य के लिए वित्तपोषण में सुधार करने की आवश्यकता है और हम परोपकारी क्षेत्र के साथ एकजुटता से खड़े हैं, जिसका महत्व है अत्यावश्यक। ऐसा होता है कि इस खंड की वित्तपोषण समस्याएं आज से नहीं आती हैं, और श्रमिकों के मूल्यांकन के कारण सेवाओं के अव्यवहार्य होने की संभावना को जिम्मेदार ठहराना सही नहीं है।
भूगोलवेत्ता और छद्म लेखक (या अन्यथा), मैं 23 साल का हूं, रियो ग्रांडे डो सुल से हूं, सातवीं कला और संचार से जुड़ी हर चीज का प्रेमी हूं।
