नमस्ते बेरोजगारी: इन वाक्यांशों को साक्षात्कार में नहीं कहा जाना चाहिए

यदि आप नहीं जानते कि साक्षात्कार में क्या कहना है, तो अब चिंता न करें, क्योंकि हम आपको मूल बातें सिखाएंगे: जब आप अपने भर्तीकर्ता के आमने-सामने हों तो क्या नहीं कहना चाहिए कंपनी सपनों का. कुछ वाक्यांशों को साक्षात्कार, चयन या यहां तक ​​कि एचआर व्यक्ति के साथ "अनौपचारिक" बातचीत में भी नहीं कहा जाना चाहिए। इसकी जांच - पड़ताल करें!

सफल नौकरी साक्षात्कार

एक गलत जानकारी, एक अनकहा शब्द या एक बिना सोचे-समझे वाक्य उस रिक्ति को सुरक्षित करने की आपकी संभावनाओं को छीन सकता है जो आपके लिए बहुत उपयुक्त थी। ऐसा इसलिए है क्योंकि साक्षात्कारकर्ता कई कारकों को ध्यान में नहीं रखेंगे।

अधिकांश भर्तीकर्ता रिक्ति के लिए आवेदन करने वाले लोगों के बारे में जल्दबाजी में फैसला कर लेते हैं। साक्षात्कार के समय, आपके व्यवहार से लेकर आप इसमें शामिल लोगों से क्या कहते हैं, हर चीज़ का मूल्यांकन किया जा रहा है। इसके बारे में सोचते हुए, हम आपको बताएंगे कि वे कौन से तीन चरण हैं जिनसे आपको चयन प्रक्रिया में भाग लेने से बचना चाहिए, ताकि आप इस पल के लिए बेहतर चिंता कर सकें। अगली बार, नौकरी आपकी होगी!

1. “… के बारे में मेरी बहुत मजबूत राय है”

आपको यह नहीं कहना चाहिए कि किसी मुद्दे x या y पर आपकी राय मजबूत है, क्योंकि इससे साक्षात्कारकर्ता को पता चलता है कि आप एक अड़ियल व्यक्ति हैं या होते हैं, जिसके साथ काम करना मुश्किल होता है। वह आपको अलग नजरों से देखेगा।

2. "मैंने आपकी कंपनी के बारे में सब कुछ पढ़ा"

इस रास्ते पर न जाएं, क्योंकि आपको चोट लग सकती है, खासकर यदि साक्षात्कारकर्ता ऐसा करने का निर्णय लेते हैं प्रशन कंपनी के बारे में अधिक जानकारी. यदि आप नहीं जानते कि इसका उत्तर कैसे देना है, तो स्थिति आपको भटका देगी। यह उन्हें ऐसा लगेगा जैसे आपने उन्हें प्रभावित करने के लिए ऐसा कहा हो। हम नहीं चाहते कि आपको शर्मिंदगी महसूस हो, इसलिए इससे बचें।

3. "मुझें नहीं पता"

हर कोई जानता है कि यह लगभग सार्वभौमिक उत्तर है और लोग अक्सर इसे बिना समझे ही हवा में उछाल देते हैं। इस तरह का कुछ उत्तर देकर, आप भर्तीकर्ताओं को थोड़ी तैयारी और अप्रस्तुति दिखाएंगे। यदि कोई ऐसा प्रश्न पूछा जाए जिसका उत्तर आप नहीं जानते हैं, तो कहें कि आप इसके बारे में सोचना चाहेंगे।