जब महिलाएं प्रदाता होती हैं, तो पुरुषों की संतुष्टि प्रभावित होती है

पिछले युगों में, परिवार और रिश्ते की संरचनाएं अच्छी तरह से परिभाषित थीं और काफी हद तक निर्विवाद थीं। पुरुषों को आम तौर पर प्रदाता के रूप में देखा जाता था, जो काम करने के लिए बाहर जाते थे और अपनी आजीविका सुनिश्चित करते थे। घर की, जबकि महिलाएँ आमतौर पर घर की देखभाल करने और बच्चों को शिक्षित करने की प्रभारी होती थीं। बच्चे। हालाँकि, समय के विकास के साथ, समाज बदल रहा है, पारिवारिक संरचनाएँ बदल रही हैं और पारंपरिक भूमिकाएँ कमजोर हो गई हैं।

इन दिनों, वित्तीय दृष्टि से और घरेलू कामकाज दोनों में, साझा जिम्मेदारियाँ देखना आम बात हो गई है। की समसामयिक धारणा लैंगिक समानता इस विचार को सुदृढ़ किया है कि दोनों लिंगों को उन दायित्वों और चुनौतियों को साझा करना चाहिए जो एक घर और एक रिश्ते में आते हैं। पुरुष और महिलाएं काम, घर की देखभाल और बच्चे के पालन-पोषण की जिम्मेदारियां तेजी से साझा कर रहे हैं।

एक विशेष रूप से दिलचस्प घटना जो सामने आई है वह यह है कि ऐसे मामलों में वृद्धि हुई है जहां महिलाएं मुख्य प्रदाता की भूमिका निभाती हैं। चाहे पसंद हो या परिस्थिति, अधिक से अधिक महिलाएं वित्तीय मोर्चे पर नेतृत्व कर रही हैं परिवार, जबकि पुरुष घरेलू कामों और बच्चों की देखभाल में अधिक सक्रिय रूप से शामिल होते हैं। बच्चे। यह महत्वपूर्ण परिवर्तन पारिवारिक गतिशीलता और पारिवारिक रिश्तों की रूपरेखा को फिर से परिभाषित कर रहा है। लिंग, जैसा कि हम सह-अस्तित्व और जिम्मेदारी के नए रूपों का पता लगाना जारी रखते हैं साझा किया गया.

यह ठीक होगा, हालाँकि, यह वह नहीं है जो अधिकांश पुरुषों में देखा जाता है। एक हालिया अध्ययन के अनुसार, बेरोजगार पुरुषों को उस स्थिति को स्वीकार करने में कठिनाई होती है जिसमें महिला मुख्य वित्तीय प्रदाता होती है।

बाथ विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने उन पुरुषों के बीच खुशहाली के स्तर में कमी पाई, जिनके पार्टनर रिश्ते में एकमात्र कमाने वाले थे। इसके विपरीत, जब पुरुष आर्थिक रूप से एकमात्र योगदानकर्ता होता है, या जब दोनों साझेदार कार्यरत होते हैं, तो वे उच्च स्तर की भलाई प्रदर्शित करते हैं।

ये नतीजे नौ विभिन्न देशों में 42,000 से अधिक विषयों से एकत्र की गई जानकारी के विश्लेषण से आए हैं। भलाई को मापने के लिए, शोधकर्ताओं ने प्रतिभागियों से शून्य (बिल्कुल असंतुष्ट) से दस (अत्यंत संतुष्ट) के पैमाने पर उनके जीवन की संतुष्टि के बारे में पूछा। अधिकांश लोगों का स्कोर पाँच से आठ के बीच था। जब महिला साथी वित्तीय सहायता के लिए पूरी तरह जिम्मेदार थीं, तो पुरुषों ने उनका मूल्यांकन किया 5.86 पर "जीवन से संतुष्टि", इसके विपरीत जब वे स्वयं प्रदाता थे, एक मूल्यांकन के साथ 7.16 से.

शोध से पता चलता है कि पुरुषों के जीवन की संतुष्टि पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है जब वे "बेरोजगार" होते हैं और महिलाएं कमाने वाली होती हैं। हालाँकि, जब महिला बेरोजगार होती है और पुरुष प्रदाता होता है, तो पुरुषों की भलाई में सुधार होता है।

बेरोजगारी का प्रभाव पुरुषों और महिलाओं दोनों पर पड़ता है, लेकिन अलगाव, लैंगिक अपेक्षाओं और सामाजिक समर्थन की कमी के कारण पुरुष अधिक प्रभावित हो सकते हैं। कई कारकों पर विचार करने पर भी, पुरुषों की जीवन संतुष्टि तब कम हो जाती है जब महिला एकमात्र प्रदाता होती है, जो पुरुष पहचान में प्रदाता द्वारा निभाई जाने वाली केंद्रीय भूमिका को उजागर करती है।

यह अध्ययन प्रदाता होने और पुरुषत्व के बीच संबंध को चुनौती देने की आवश्यकता को पुष्ट करता है।

"आखिरकार, हमें इस अंतर्निहित धारणा को चुनौती देना जारी रखना होगा कि पुरुषों को कमाने वाला होना चाहिए, ताकि पुरुष इस अपेक्षा को पूरा करने में असफल होने पर असफल महसूस न करें शोधकर्ता.